merhaba,
2 yıldır çalıştığım özel şirketten geçen hafta bayram sonrasına kadar sebep yokken ücretli izne çıkartıldım , yapılan davranışlar ve konuşmalardan anlıyorum ki işten çıkartılacağım ama nasıl bilmiyorum. sizlerden öğrenmek istediğim; şirkette ssk primlerim son 3 aya kadar asgari ücretten yatırılıyordu. 1 temmuz sonrası da tekrar asgari ücretten yatırılacağı mail ile söylenmişti. bu durumda ssk primlerimi geri alabilir miyim? ( elimde sadece hesap dökümüm ve maaşımı belirten mail var) çalışma sürelerimiz de belirsizdi ve mesai ücreti de almıyordum. aynı zamanda patronun diğer şirketinin muhasebesini de ben tutuyordum. çok emek sarf ettiğim ve böyle bir durumla karşılaştığım için manevi olarak da büyük bir çöküntü yaşıyorum.
bu durum karşısında lehime olacak biçimde nasıl bir yol izlemeliyim ? tazminat, işsizlik maaşı vs.. görüşlerinizi rica ediyorum.
2 yıldır çalıştığım özel şirketten geçen hafta bayram sonrasına kadar sebep yokken ücretli izne çıkartıldım , yapılan davranışlar ve konuşmalardan anlıyorum ki işten çıkartılacağım ama nasıl bilmiyorum. sizlerden öğrenmek istediğim; şirkette ssk primlerim son 3 aya kadar asgari ücretten yatırılıyordu. 1 temmuz sonrası da tekrar asgari ücretten yatırılacağı mail ile söylenmişti. bu durumda ssk primlerimi geri alabilir miyim? ( elimde sadece hesap dökümüm ve maaşımı belirten mail var) çalışma sürelerimiz de belirsizdi ve mesai ücreti de almıyordum. aynı zamanda patronun diğer şirketinin muhasebesini de ben tutuyordum. çok emek sarf ettiğim ve böyle bir durumla karşılaştığım için manevi olarak da büyük bir çöküntü yaşıyorum.
bu durum karşısında lehime olacak biçimde nasıl bir yol izlemeliyim ? tazminat, işsizlik maaşı vs.. görüşlerinizi rica ediyorum.