Temmuz Zam Oranı Hk.

[HaMaL]

İşyerinde an itibari ile asgari ücretle çalışan bulunmamaktadır. Temmuz maaşı olarak tüm çalışanlara % oranlı değilde brüt 69,94 TL. zam yapmak istersek bir problem olur mu? Düşünceleriniz için teşekkür ederim.

 

[merkür2]

İşyeri uygulamanıza ve iş sözleşmelerine bağlı bir durum. Sendikal bir durum var ise toplu iş sözleşmesi dikkate alınır.

 

[HaMaL]

İşyeri uygulamanıza ve iş sözleşmelerine bağlı bir durum. Sendikal bir durum var ise toplu iş sözleşmesi dikkate alınır.

Sendika yok. İşyeri uygulaması derken kastınız nedir. Yani sürekli % oranlı zam yaptıysak şimdiye kadar, değişik türde bir zam yapılamaz mı? Biraz açar mısınız? Kolay gelsin.

 

[şeref aydemir]

Ücret artışlarında elbette tis veya iş sözleşmesi hükümleri dikkate alınmalıdır.
Olayımız yönünden iş sözleşmelerinde muayyen bir oran belirtilmemiş ve her defasında da muhtelif oranlarda artış yapılmış ise bu defa bu şekil seyyanen bir uygulama yapılabilir,ancak en başta çalışma koşulları,bu çerçevede işyeri uygulaması diğer yönden çalışma barışı açısından;
işyerinde net ücret uygulaması var ve her defasında da ücret artışları net üzerinden yapılmış isebu defa artış şeklinin yine net üzerinden belirlenmesinin daha uygun olacağı düşüncesindeyim.