Temyiz Dışında Bir Engel Daha mı ?

Üyelik
31 May 2014
Mesajlar
6
Konum
İstanbul
Öncelikle merhaba. Forumu inceledikten sonra kendi durumumu da paylaşmak ve birkaç soru sormak istedim.

2012 Aralık ayında tazminatsız işten çıkarıldım. Ertesi gün İşkur ödeneği için başvurumu gerçekleştirdim ancak suçlandığım için ödenek verilmedi. Birkaç ay sonra işverenin tarafıma suç duyurusunda bulunduğunu ve tarafıma dava açıldığını öğrendim. Ben de hemen haklarımı ve fazla çalışma saatlerimi almak adına bir dava açtım. Yaklaşık 1 sene sonra kurumun tarafıma açmış olduğu davayı kazandım ve suçsuz bulundum. Mahkeme kararı ile tekrar İşkur'a giderek başvurumu güncelledim. Birkaç gün sonra İşkur'dan telefon geldi. Telefonda kesinleşmiş kararın olması gerektiği söylendi. Avukatımdan kesinleşmiş kararı istedim fakat kurumun temyize gittiği söylendi. Daha sonra İşkur'un Ankara'daki merkezinden bir beyefendiyle görüştüm. Eğer siz kurumun size açmış olduğu davayı kazandıysanız ( temyize gidilip gidilmemesi konuşulmadı ) ve siz de çalışmış olduğunuz kuruma tazminat ve diğer alacaklarınız hakkında bir dava açtıysanız o davayı kazanmanız gerekiyor dediler. Benim açmış olduğum davanın 5. duruşması Haziran ayının 19'unda ve bilirkişi raporum geldi. Alacağım tutarlar raporda mevcut. Haziran 19'da açmış olduğum dava lehime sonuçlanırsa, bu karar ile ödeneğimi almam mümkün müdür? Onların bana açmış olduğu davanın yine temyiz sürecini beklemek zorunda mıyım ya da benim açmış olduğum dava için de yine bir temyiz sürecine gidilirse ödeneklerimden uzun bir süre yine mahrum mu kalacağım? Hem onların açmış olduğu davayı kazanıyorum hem de haklarımı almak için açmış olduğum davayı kazanıyorum ama ödeneklerimden temyiz yüzünden mahrum mu bırakılıyorum yoksa lehime sonuçlanmış bu 2 davanın sonucu artık yeterli olacak mıdır ödeneğimi alabilmem için? Ayrıca suçsuz bulunduğum halde bankalarda çalışamıyorum. Davayı kazanmış olmama rağmen istihbaratta takılıyor olacağım ki bankalarda işe gitmem neredeyse imkansız gibi. Rencide oldum, maddi sıkıntılara girdim ve sağlığım bozuldu. Bunun manevi bir hak alma yolu yok mudur? Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkürler.

Saygılarımla.
Özgür Uçakcıoğlu
05335140966
 
İşkur

Öncelikle merhaba. Forumu inceledikten sonra kendi durumumu da paylaşmak ve birkaç soru sormak istedim.

2012 Aralık ayında tazminatsız işten çıkarıldım. Ertesi gün İşkur ödeneği için başvurumu gerçekleştirdim ancak suçlandığım için ödenek verilmedi. Birkaç ay sonra işverenin tarafıma suç duyurusunda bulunduğunu ve tarafıma dava açıldığını öğrendim. Ben de hemen haklarımı ve fazla çalışma saatlerimi almak adına bir dava açtım. Yaklaşık 1 sene sonra kurumun tarafıma açmış olduğu davayı kazandım ve suçsuz bulundum. Mahkeme kararı ile tekrar İşkur'a giderek başvurumu güncelledim. Birkaç gün sonra İşkur'dan telefon geldi. Telefonda kesinleşmiş kararın olması gerektiği söylendi. Avukatımdan kesinleşmiş kararı istedim fakat kurumun temyize gittiği söylendi. Daha sonra İşkur'un Ankara'daki merkezinden bir beyefendiyle görüştüm. Eğer siz kurumun size açmış olduğu davayı kazandıysanız ( temyize gidilip gidilmemesi konuşulmadı ) ve siz de çalışmış olduğunuz kuruma tazminat ve diğer alacaklarınız hakkında bir dava açtıysanız o davayı kazanmanız gerekiyor dediler. Benim açmış olduğum davanın 5. duruşması Haziran ayının 19'unda ve bilirkişi raporum geldi. Alacağım tutarlar raporda mevcut. Haziran 19'da açmış olduğum dava lehime sonuçlanırsa, bu karar ile ödeneğimi almam mümkün müdür? Onların bana açmış olduğu davanın yine temyiz sürecini beklemek zorunda mıyım ya da benim açmış olduğum dava için de yine bir temyiz sürecine gidilirse ödeneklerimden uzun bir süre yine mahrum mu kalacağım? Hem onların açmış olduğu davayı kazanıyorum hem de haklarımı almak için açmış olduğum davayı kazanıyorum ama ödeneklerimden temyiz yüzünden mahrum mu bırakılıyorum yoksa lehime sonuçlanmış bu 2 davanın sonucu artık yeterli olacak mıdır ödeneğimi alabilmem için? Ayrıca suçsuz bulunduğum halde bankalarda çalışamıyorum. Davayı kazanmış olmama rağmen istihbaratta takılıyor olacağım ki bankalarda işe gitmem neredeyse imkansız gibi. Rencide oldum, maddi sıkıntılara girdim ve sağlığım bozuldu. Bunun manevi bir hak alma yolu yok mudur? Cevaplarınız için şimdiden çok teşekkürler.

Saygılarımla.
Özgür Uçak
 
Neden bu konuyla ilgili bir cevap verilmiyor merak ediyorum doğrusu. Başka bilgi alabileceğimiz sağlıklı bir kaynak yok ne yazık ki :(
 
İşverenin size açmış olduğu dava konusu neydi, ne için suç duyurusunda bulunmuştu?
 
Ticari sır veya bankacılık sırrı veya müşteri sırrı niteliğindeki bilgilerin paylaşımı olarak geçiyor. Ama bu suçlama tabi. Beraatime karar verildi.
 
Ticari sır veya bankacılık sırrı veya müşteri sırrı niteliğindeki bilgilerin paylaşımı olarak geçiyor. Ama bu suçlama tabi. Beraatime karar verildi.
Bu davada suçsuz bulunmuşsunuz, işveren de temyiz hakkını kullanmış.

Siz de işverenden haklarınızın teslimi için dava açmışsınız, yani fesih sebebinin geçersizliği nedeniyle tazminat ve diğer ücret alacaklarınızı talep etmişsiniz.
İşverenin açtığı ve sizina klandığınız temyizde olan davanın ,
sizin açtığınız haksız fesih davasıyla ilgisi olsa da,
o kazanmış olduğunuz dava neticesinin işkur la bir ilgisi yoktur.
Size verilen bilgi doğrudur,
işsizlik maaşından yararlanabilmeniz için işverenin feshinin haksız sebeple yapılmış olduğunun mahkeme kararıyla sabitlenmiş olması gerekir, o mahkeme kararı da sizin açmış olduğunuz dava sonucu verilen karardır.
 
Keremcem Bey cevabınız için öncelikle teşekkür ederim. Sizin de bahsettiğiniz gibi bana verilen bilgi bana da mantıklı geldi ama aslında öğrenmek istediğim şey şu: " benim açmış olduğum dava için de yine bir temyiz sürecine gidilirse ödeneklerimden uzun bir süre "yine" mahrum mu kalacağım? Hem onların açmış olduğu davayı kazanıyorum hem de haklarımı almak için açmış olduğum davayı kazanıyorum ama ödeneklerimden tekrar açmış olduğum davanın temyizi yüzünden mahrum mu bırakılıyorum?"

Teşekkürler.
 
Tabi açmış olduğum bu tür davalarda karşı tarafa temyiz hakkı verilip verilmediğini bilmiyorum. Ola ki verildi diyelim ?
 
Son düzenleme:
Karşı tarafın temyiz hakkı her zaman vardır.
Temyiz de yargılamanın bir sürecidir, elbette kesin sonuç çıkıncaya kadar bahsettiğiniz haklardan yararlanabilmeniz mümkün değil.
 
Üst