02.05.2013 de ihbar süresini tebliğ ettiğimiz işçi ile ilgili yaptığım hesaplamada atladığım bir nokta var mıdır.
işçi 4857 17 ye göre 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışması olduğundan 4 haftalık ihbar süresi var.
02.05.2013 + 28 gün 30.05.2013 işten ayrılacağı tarih olur.
4 Hafta da 28 gün, 28 gün içerisindede 4 pazar günü olduğuna göre iş arama izni Matrahı 24 gün*2 saat = 48 saat yapar
cumartesi günleri de çalışma gününden sayıldığından dolayı 48/7,5 saat = 6,4 gün yapar buda 6,5 güne işçi yararına yuvarlanır. işçi izinlerini toplu kullanmak istediğini belirttiği için ihbar süresinin sonu olan 30.05.2013 den 6,5 gün geriye gidilir 24.05.2013 öğleden sonra işten ayrılabilir.
Teşekkürler.
işçi 4857 17 ye göre 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışması olduğundan 4 haftalık ihbar süresi var.
02.05.2013 + 28 gün 30.05.2013 işten ayrılacağı tarih olur.
4 Hafta da 28 gün, 28 gün içerisindede 4 pazar günü olduğuna göre iş arama izni Matrahı 24 gün*2 saat = 48 saat yapar
cumartesi günleri de çalışma gününden sayıldığından dolayı 48/7,5 saat = 6,4 gün yapar buda 6,5 güne işçi yararına yuvarlanır. işçi izinlerini toplu kullanmak istediğini belirttiği için ihbar süresinin sonu olan 30.05.2013 den 6,5 gün geriye gidilir 24.05.2013 öğleden sonra işten ayrılabilir.
Teşekkürler.