Merhaba
2007-8. ayda işe girmiş olan işçimizin hizmet belgelerini 2007-10 aya kadar tüm sigorta kollarına tabii olarak süresinde vermiştim. Şimdi ise işçimizin 2006 senesinde yapmış olduğu emeklilik mürcatını sonuçlanmış ve emkli olabilirsin ama 2007-8 , 2007-9 ve 2007-10 ay tüm sigorta kollarına tabii hizmet belgelerini S.G.D.P. dönüştürmeniz gerekir demişler. Müdürlükle görüştüğüm ama daha önce verdiğimiz bildirgeye iptal ve yerine SGDP vermem halinde ceza uygulanıp uygulanmayacağı hakkında net bir cevap alamadım.
Ceza uygulanırmı ?
Bu konu ile ilgili ceza uygulanmayacağına dair tebliğ varmıydı?
Şimdiden teşekkürler.
2007-8. ayda işe girmiş olan işçimizin hizmet belgelerini 2007-10 aya kadar tüm sigorta kollarına tabii olarak süresinde vermiştim. Şimdi ise işçimizin 2006 senesinde yapmış olduğu emeklilik mürcatını sonuçlanmış ve emkli olabilirsin ama 2007-8 , 2007-9 ve 2007-10 ay tüm sigorta kollarına tabii hizmet belgelerini S.G.D.P. dönüştürmeniz gerekir demişler. Müdürlükle görüştüğüm ama daha önce verdiğimiz bildirgeye iptal ve yerine SGDP vermem halinde ceza uygulanıp uygulanmayacağı hakkında net bir cevap alamadım.
Ceza uygulanırmı ?
Bu konu ile ilgili ceza uygulanmayacağına dair tebliğ varmıydı?
Şimdiden teşekkürler.