Ücret ödenmemesi

[gulsoylu]

Merhaba arkadaşlar

Bir arkadaşım 01-08-2011'de özel bir şti'de işe başladı.Bugün oldu hala maaşını alabilmiş değil.Şti'de büyük bir kuyumculuk şirketi.Biraz sıkıntılı durumları sanırım internetten araştırdığım kadarıyla anladım.Fakat bu ödeme yapmamak için bahaneleri olamaz.Kimseyi zor durumda bırakmaya hakları yok...Ücret ödenmemesi durumunda haklarımız nelerdir? Sizlerinde görüşlerini almak isterim.Teşekkürler.

 

[gcatar]

Ynt: Ücret ödenmemesi

Çalışılan ayın maaşı bir sonraki ayın 20 sine kadar ödenmez ise işçi haklı nedenle sözleşmesini fesh edebilir. İhbar ve kıdem tazminatı hakkını alabilir. Fakat sizin arkadaşınız 01.08.2011 de işe başlamış bunun sonucunda eğer sözleşme yapıldyısa 2 aylık deneme süresi vardır bu durumda kıdem ve ihbar hakkı olmaz maalesef. Sadece maaşını talep edebilir.