Ücretli İzin Bordrosu

mes_ar

Tanınmış Üye
Üyelik
23 Mar 2007
Mesajlar
2,028
Konum
İSTANBUL
Merhaba Arkadaşlar;
Bir çalışanımız yıllık ücretli izine ayrılacak bunu bordraya nasıl yansıtabiliriz.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Puantajda yıllık izin gösterip ona göre tahakkuk edersiniz.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Bordromuzda puantaj yazacak yer yok, sizde varsa örnek bir bordro gönderebilirmisiniz.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

normal bordroyu çıkarın, yıllık ücretli izin bordrosunu da ayrı yapın.. aynı bordro da birleştirmeyin
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Selamlar.
Yıllık ücretli izinli olan kişiler için ayrı bir bordro düzenlemeniz için bir zorunluluk yoktur.Çünkü ssk primi ve vergi açısından herhangi bir değişiklik olmayacaktır.Siz ayrı bordro çıkarmak istiyorsanız o başka tabi.. Sadece İzin defterine kaydedip buradan takip etmeniz aslında yeterlidir.
Saygılar
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Evet eskiden işveren primi farklı olurdu. Ancak yine aynı bordroda yapardık. Şimdi ise ayırmaya bence gerek yok.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

yıllık izin defterine işleyip imzalatmanız yeterlidir. Bordro proğramında göstermek istiyorsanız

nomal çalılma : 12
hafta tatili : 4
ücretli yıllık izin : 14

şeklinde işleyip hesap pusulası imzalatırsınız bordro işlemiş olursunuz.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

peki arkadaşlar defter değilde, yıllık ücretli izin formu doldurtmamız yeterli olurmu?
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

izin defteri kullanılması zorunludur. Form da yapabilirsiniz ama ek olark . Yasal olarak "izin defteri" gerekiyor.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Sayın nguroy, 4857 Sayılı İş Kanunu?nun 56. maddesinin son paragrafındaki hüküm gereği "İşveren, işyerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerini gösterir izin kayıt belgesi tutmak zorundadır." diye hüküm var. Anladığım kadarıyla defter tutma zorunluluğu diye bir hüküm yok?
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Ücretli izin yönetmeliğinde var. Zaten mahkemeler de "izin defteri"ni mutlaka istiyor.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

nguroy ' Alıntı:
izin defteri kullanılması zorunludur. Form da yapabilirsiniz ama ek olark . Yasal olarak "izin defteri" gerekiyor.
gerekmez.
nguroy ' Alıntı:
Ücretli izin yönetmeliğinde var. Zaten mahkemeler de "izin defteri"ni mutlaka istiyor.
Yönetmelik ekindeki forma uygun olarak ister izin defteri isterseniz de izin kartı yapabilirsiniz. İzin kartının faydası çıkan işçinin diğer evrakları ile birlikte arşiv yapabilirsiniz.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Sn. nguroy,

Link koyduğunuz Yıllık izin Yönetmeliği 1972 yılına aittir.

03. Mart. 2004 Tarihli yönetmelikte kayıt işlemi ;



DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yıllık Ücretli İzinlere İlişkin İşverenin Yükümlülükleri


Yıllık İzin Kaydı

Madde 20 ? İşveren; çalıştırdığı işçilerin izin durumlarını gösteren, örneği bu Yönetmeliğe ekli yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır.

İşveren, her işçinin yıllık izin durumunu aynı esaslara göre düzenleyeceği izin defteri veya kartoteks sistemiyle de takip edebilir.

Şeklinde geçer. Dolayısı ile Yıllık izin defteri zorunluluğu yoktur. İsteyen Kartoteks ile de takip edebilir
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Arkadaşım kendi verdiğiniz linki okumuyormusunuz. Burda zorunludur diyor. Defter şeklinde olması şart değil diyor.


"Yıllık İzin Kaydı

Madde 20 ? İşveren; çalıştırdığı işçilerin izin durumlarını gösteren, örneği bu Yönetmeliğe ekli yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır.

İşveren, her işçinin yıllık izin durumunu aynı esaslara göre düzenleyeceği izin defteri veya kartoteks sistemiyle de takip edebilir
"
Nasıl zorunlu değil diye iddia ediyorsunuz.?? İnsanları yanlış yönlendirmeyin.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

g705 ' Alıntı:
Yönetmelik ekindeki forma uygun olarak ister izin defteri isterseniz de izin kartı yapabilirsiniz. İzin kartının faydası çıkan işçinin diğer evrakları ile birlikte arşiv yapabilirsiniz.
Siz defterin zorunlu olduğunda ısrar mı ediyorsunuz?
İlla defter tutulacak diye bir zorunluluk yok! İsteyen defter şeklinde isteyen kart şeklinde tutabilir.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

burcu19 ' Alıntı:
g705 ' Alıntı:
Yönetmelik ekindeki forma uygun olarak ister izin defteri isterseniz de izin kartı yapabilirsiniz. İzin kartının faydası çıkan işçinin diğer evrakları ile birlikte arşiv yapabilirsiniz.
Siz defterin zorunlu olduğunda ısrar mı ediyorsunuz?
İlla defter tutulacak diye bir zorunluluk yok! İsteyen defter şeklinde isteyen kart şeklinde tutabilir.



Evet aynen ancak izin kayıtları yönetmeliğe uygun olarak tutulması zorunludur diyorum. ister defter ister kart ister bilisayar ortamıdna ama zorunludur.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Sn. nguroy,

Yıllık izin Kaydının tutulması elbette zorunludur.
Ve tartışılan konu da bu zorunluluk değil, ücretli Yıllık izinin kaydının nasıl tutulması gerektiğidir.
Benim de önceki cevabımda 03 Mart 2004 Tarihli Yıllık Ücretli İzin yönetmeliğinden
sadece ilgili bölümü koydum.

Verdiğiniz linkin 1972 yılında yayınlanan eski yönetmeliğe götürdüğünü yazdım. (Uygulamadan kalkmış Bu yönetmeliğe göre insanlar yanlış yönlendirilebilirler.)

Ayrıca son cümle "Yıllık izin defteri zorunluluğu yoktur. İsteyen kartoteks sistemi ile de takip edebilir" şeklinde olup,
Son cümlenin açıklaması : "Ücretli Yıllık izinlerin Kaydının tutulması sadece Yıllık izin defteri ile değil,
isteyen Kartoteks kullanır" şeklindedir diye düşünüyorum.
 
Ynt: Ücretli İzin Bordrosu

Bende aynı şeyi söylüyorum. Ancak sizin iafadenizden zorunlu değildir anlamı çıkıyor.
Defterin şekli farklı birşey .
Sizin de ifade ettiğiniz gibi;

"Ücretli Yıllık izinlerin Kaydının tutulması sadece Yıllık izin defteri ile değil,
isteyen Kartoteks kullanır"
 

Benzer konular

Üst