Ücretsiz Çalışma

[yingyang]

İşverenin emir ve yükümlülüğünde çalışan ancak işverenden ücret almayıp sadece bahşişlerle emeğinin karşılığını alan sigortalının işyeri kayıtlarına yansıtılması ne şekilde olmalıdır, ücret ödeme bordrosunun düzenlenmesi ve ücret gider kaydı yapılması mümkün görünmemekte kanaatimce eğer düzenlenmesi gerekiyorsa yasal dayanakları nelerdir?

 

[furkan6602]

sanırım sizin dediğiniz gibi bir uygulama olamaz, ücretsiz çalışma diye birşey yasaktır, dediğiniz durumda olan bir kişinin çırak olması gerekir diye düşünüyorum çıraksa çıraklık usüllerine göre değilse asgari ücrete göre maaş verilip çalıştırılması gerekir diye düşünüyorum, ama yinede bu benim görüşüm yani, siz bilgi ve deneyimi daha çok olan arkadaşların görüşlerine değer verirseniz daha iyi olur.

 

[yingyang]

Merhabalar..

Günümüz çalışma hayatında örnekleri bol olan bir çalışma şeklidir ve kanuna aykırı değildir. Mesela balıkçılarda balık temizleyen, dinlenme tesislerinde otobüsleri temizleyen, sinamalarda yer göstericilerinin emeğinin karşılığı müşterilerden aldığı paralardır. Bu kişiler işverenin emir ve yükümlüğündedir. Sigortalı olmaları gerekir aksine sözleşme yapsalar da yargı kararlarında sigortalı olmaları gerektiği benimsenmiştir. Ancak bu kişilerin kayıtlara ne şekilde geçirileceği benim içinbir soru işareti...