Ücretsiz İzin Hakkında

[pascal]

arkadaslar merhaba

forum da daha önce de tartışıldı ama ücretsiz izinle ilgili bir nokta koyalım.

30 ve 31 çeken aylarda içi aylıkla çalışan içi 1 gün ücretsiz izinli ise

30 çeken aylarda 29 gün gösterilir ve 1 günlük ücretsiz izin belgesi ile ek 10 verilir.
31 çeken aylarda çalışan 1 gün ücretsiz bile olsa 30 gün gösterilir.

Bu konuda herkes mutabık mıdır acaba?

 

[GülsümD]

Ynt: ücretsiz izin hakkında

sn.pascal, bence 31 çeken aylarda da 30 gün üzerinden düşünülüp 29 gün üzerinden gösterilmesi gerekiyor..

 

[Kızıldereli]

Ynt: ücretsiz izin hakkında

31 ÇEKEN AYda 30 gün olmalı
işçi ayın 2 sinde girdiğinde nasıl 30 günden gönderiliyorsa bu durumda aynı gibi
veya 30 unda çıkış alan işçi 30 gün gösterilir
işçi sonuçta 30 gün çalışmış bu işçinin avantajı 30 gün meselesinden dolayı

 

[T U R K O]

Ynt: ücretsiz izin hakkında

Gün için parmak hesabı yapılır çalışılan ve çalışılmış sayılan günler toplanır.

 

[yigid]

Ynt: ücretsiz izin hakkında

TURKO ve KIZILDERELİ'ye katılıyorum. Şubat ayını düşünün ayın hesaba denk gelir. Parmak hesabı her zaman iyidir.

 

[pascal]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

bence bu sitem çok saçma o zaman 31 çeen aylarda herkes hafta içi 1 gün çalışmasın. yine 30 gün maaş alsın. gibi bir mantık çıkıyor.

 

[T U R K O]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

Gün ayrı kazanç ayrıdır, birbirine karıştırmayın.

 

[pascal]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

sayın turo o konuda bende sizinle aynı fikirdeyim ama bir düşünsenize sizcede bu işte bir mantıksızlık yok mu

 

[T U R K O]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

Gün konusunda evet. Ancak bu emeklilik hesabı gibi hesaplamalar yapılırken kolaylık olsun ve yanılma azalsın diye kanuna öyle konmuş.

 

[cheto]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

Merhaba
31 günlük aylarda 1 gün ücretsiz izin gösterip 29 gün beyan ederseniz
ek:10'da 1 gün gösterirseniz kurum sizden 1 günlük ek bildirge talep eder.

http://forum.alomaliye.com/index.php/topic,25602.0/topicseen.html

 

[Seda Sebzeci]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

31 çeken aylarda 1 gün izin kullanılıp 30 gün gösterilecekse 31 çeken aylarda hiç kimse o birgün işe gelmez .
ayrıcada kanunda 31 gün diye birşey yoktur. izindede maaş ödemesindede herşey 30 gün üzerinden baz alınır yani 31 gün olan ayda kesinlikle 29 gün gösterilmesi gerekir.

 

[pascal]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

simdi bu durumda ikilemde kalıyor insan. seda hn. konuya degisik bir boyut getirdi. 1 tane dogru vardır. ama bu konuda 2 farklı gorus var. acaba biz hangisini uygulayalım ? :-X

 

[T U R K O]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

Seda Sebzeci tek bir maaş türüne takılıp kalmayın. Kişiler ücretlerini saat, gün, ay üzerinden alabilecekleri gibi parça başı vs usullerle de alırlar. Maaşın hesaplanması ile sgk gösterilmesi gereken gün ve kazanç rakamlarını birbirine karıştırmayın. sgk konu ile ilgili açıklamaları gayet açık, fiilen çalışılan ve çalışılmış sayılan günlerin toplamı gün ve buna isabet eden kazançta pek olarak (tavan-taban dikkate alınarak) bildirilmelidir.

 

[stajyer3428]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

31 çeken aylarda 1 gün izin kullanılıp 30 gün gösterilecekse 31 çeken aylarda hiç kimse o birgün işe gelmez .
ayrıcada kanunda 31 gün diye birşey yoktur. izindede maaş ödemesindede herşey 30 gün üzerinden baz alınır yani 31 gün olan ayda kesinlikle 29 gün gösterilmesi gerekir.

28 çeken ayda kimi işe getirecez o zaman bi gün ;D ;D

ewt 30gün üzerinden hesaplanır ama eksik gün varsa çalişilan günler parmak hesabı üzerinden hesaplanır. kaç gün çalişti ise o kadar prim gösterilir.

 

[PlainCoffee]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

e parmak hesabı yapınca 30 çıkıyor zaten ??? ben alomaliyenin bordro programını kullanıyorum 31 gün olan aylarda eksik günleri 30 dan değil 31 den düşüyor dolayısıyla doğrusunu yapıyor pek tutarını da değiştirmiyor ama 1 gün ücretsiz izin alan kişi ile o ay tam talışan kişi arasında bence haksızlık oluyor...

 

[pascal]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

bencede bu sistemin bir şekilde değişmesi lazım. aylık maaş alan firmalarda ki hemen hemen çoğu firmalar aylıkla çalışıyorlar 31 çeken aylarda 1 gün işe gelmemek ile devamlı işe gelmek eşdeğer oluyor. ozaman uyanık olan personel 31 çeken aylarda hafta içi 1 gün istedği gün gelemz. nasılsa maaştan kesilmiyor. diye.

 

[T U R K O]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

Sizde aylık ücret yerine günlük ücretle çalıştırın.

 

[oryilmaz]

Ynt: Ücretsiz İzin Hakkında

bencede bu sistemin bir şekilde değişmesi lazım. aylık maaş alan firmalarda ki hemen hemen çoğu firmalar aylıkla çalışıyorlar 31 çeken aylarda 1 gün işe gelmemek ile devamlı işe gelmek eşdeğer oluyor. ozaman uyanık olan personel 31 çeken aylarda hafta içi 1 gün istedği gün gelemz. nasılsa maaştan kesilmiyor. diye.

Aylık brüt ücreti 900 olan bir işyerinde 31 çeken bir ayda 31 gün çalışanın primini 30 gün pek tutarınında 900 bildireceksiniz... 1 gün eksik çalışanı ise yine 30 gün ama pek tutarını 870,96- bildireceksiniz... ( 900/31 X 30 gün).... buna görede net ücreti düşecek... Uyanıklık yapsın bakalım ozaman...