Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

[tanufuk]

Arkadaşlar öncelikli olarak herkese kolay gelsin,

Ücretsiz izin talebinde bulunmuş bir kişinin ücret ve izin hesaplamasında, hafta tatili ücreti ve günü hesaplamaya dahil edilir mi? Bu hesaplama ile ilgili bir yasal dayanak hakkında da bilgilerinizi acil rica ederim.

Saygılarımla,



Ör:13/05/2009 tarihinde ücretsiz izine ayrılmış ve 25/05/2009 tarihinde iş başı yapmış bir personelin hesaplaması nasıl olmaktadır? (Bu hesaplama içerinde 3 gün ölüm izini olarak kullandırılacaktır.)

 

[ekilinc]

Ynt: Ücretsiz izin halinda hafta tatili ücreti ve günü hk.

Haftalık 45 saati çalışan personel, Hafta Tatilini hak eder. Ücretsiz İzin yapan personel dolayısıyla hafta tatili ücreti hak edemeycektir. Telafi çalışması, fazla çalışma ile haftalık 45 yada aylık 225 saati tamamlaması gerekir.
Diyelim ki Cuma günü ücretsiz izin yaptı, Pazar günü çalıştırabilirsiniz. Hafta tatili illa Pazar günü olacak diye bir şeyde yok.

 

[kavazlı]

Ynt: Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

sayın ekilinc bir hatfalık sürede ücretsiz izinler çalışılmış gibi sayılır hafta tatali açısından

MADDE 46. - Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir.

Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenir.

Şu kadar ki;

a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,

b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,

c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,

Çalışılmış günler gibi hesaba katılır.

Zorlayıcı ve ekonomik bir sebep olmadan işyerindeki çalışmanın haftanın bir veya birkaç gününde işveren tarafından tatil edilmesi halinde haftanın çalışılmayan günleri ücretli hafta tatiline hak kazanmak için çalışılmış sayılır.

Bir işyerinde işin bir haftadan fazla bir süre ile tatil edilmesini gerektiren zorlayıcı sebepler ortaya çıktığı zaman, 24 ve 25 inci maddelerin (III) numaralı bentlerinde gösterilen zorlayıcı sebeplerden ötürü çalışılmayan günler için işçilere ödenen yarım ücret hafta tatili günü için de ödenir.

Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde hafta tatili ücreti işverence işçiye ödenir.

 

[ekilinc]

Ynt: Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

sayın kavazlı 13.05 - ila 25.05 arası 12 günlük izin söz konusu. 3 günü ücretli., 9 gün ücretsiz.
İşveren tarafından verilen 6 güne kadar izinlerin hafta tatili kesintisi yapılmıyor. Bunu nasıl gösterceksiniz?

 

[kavazlı]

Ynt: Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

) ikiside haftanın ortasından başlayıp ortasında bitiyor siz iyicene bakın isteseniz.
13.05. çar
14.05. per
14.05 cum
15.05.cmr
15.05 pazar ( hafta tatili diyelim ki )
burada hafta bitti yeni bir hafta başladı şimdi ne olacak

 

[ekilinc]

Ynt: Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

Şimdi de şu olacak; önümüzdeki komple ücretsiz olacak 25 ine kadar.
Ayın 25'i bir sonraki p.tesi, (önümüzdeki hafta komple ücretsiz izinli) hiç çalışmadığı bir hafta hafta tatili mi vereceksiniz?

Ör:13/05/2009 tarihinde ücretsiz izine ayrılmış ve 25/05/2009 tarihinde iş başı yapmış bir personelin hesaplaması nasıl olmaktadır? (Bu hesaplama içerinde 3 gün ölüm izini olarak kullandırılacaktır.)

 

[kavazlı]

Ynt: Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

sayın ekilinc hiç çalışmadığı hafta olursa hafta tatili verecekmisiniz sorusunu sormadınız kabul
ediyorum. bu konuyu uzatmanın pek anlamı kalmadı. kanun orada...

 

[ekilinc]

Ynt: Ücretsiz İzin Halinde Hafta Tatili Ücreti ve Günü Hk.

) ikiside haftanın ortasından başlayıp ortasında bitiyor siz iyicene bakın isteseniz.
13.05. çar
14.05. per
14.05 cum
15.05.cmr
15.05 pazar ( hafta tatili diyelim ki )
burada hafta bitti yeni bir hafta başladı şimdi ne olacak

bu soruyu sorduğunuz için bende cevap verdim. Yeni hafta ile ilgili; ayrıca iyice bakmımıda istemişsiniz...