Ücretsiz izin

Üyelik
24 Şub 2011
Mesajlar
3
ücretsizn hakkında bana bilgi lazım

şöyleki bir mükellef zor durumdan dolayı 6 personelini ücretsiz izine çıkarmak isiyır bunun ne gibi sakıncaları vrdır
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,805
Konum
izmir
Ynt: Ücretsiz izin

Ücretsiz izne çıkarılmaz, çıkılır :) Çalışanlar işverenin bu talebini kabul etmek zorunda olmadığından, eğer işveren ücretsiz izne çıkartılırsa, sözleşmenin işveren tarafından feshi gibi değerlendirilip, kıdem-ihbar tazminatlarını, açılabilecek bir davanın masraflarıyla birlikte ödemek zorunda kalınabilir.
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: Ücretsiz izin

Karşılıklı iki taraf yani işçi ve işveren anlaştıkları takdirde ücretsiz izin konu olabilir.
 
Üyelik
8 Ocak 2011
Mesajlar
47
Konum
Eskişehir
Ynt: Ücretsiz izin

arkadaşların da belirttiği gibi işverenin işçiyi ücretsiz izne çıkarması gibi bir uygulama kanunda yok. işçi isterse ücretsiz izin kullanabilir fakat kanuna göre işveren kullandıramaz.
kullandırabilmeniz için işçiden muvaffakatname ve feragatname(yani işçinin bu ücretsiz izin uygulamasını, maaşının ve ssk ödemelerinin kesildiğini kabul ettiğine dair belge) imzalaması gerekmektedir
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,805
Konum
izmir
Ynt: Ücretsiz izin

Uluakay ' Alıntı:
arkadaşların da belirttiği gibi işverenin işçiyi ücretsiz izne çıkarması gibi bir uygulama kanunda yok. işçi isterse ücretsiz izin kullanabilir fakat kanuna göre işveren kullandıramaz.
kullandırabilmeniz için işçiden muvaffakatname ve feragatname(yani işçinin bu ücretsiz izin uygulamasını, maaşının ve ssk ödemelerinin kesildiğini kabul ettiğine dair belge) imzalaması gerekmektedir
Ücretsiz izin için, çalışandan yazılı ücretsiz izin talebi ve bu talebin işveren tarafından yazılı onayı-kabulu gerekir. Her ücretsiz izin talebinin mutlaka kabul edilmesi gibi bir şart yoktur.Talep edilir, kabul görür, kullanılır veya talep edilir, kabul görmez, kullanılamaz. :)
 
Üst