Merhaba , 2013 yilinda ekim sonu isyerimden doğum iznine ayrıldım,subat 2014 te donmem gerekiyordu ama is yerimi degistirip daha uzak bir yere gonderdiler bebegum cok kucuk olduğundan ve yeni is yeri henüz açılmadığından bana o donem izin verdiler ücretsiz olarak sonra bu izin rahatsizliklarim araya girdiginden uzadi ama bunlar hep isverenimin bilgisi dahilinde ve sözlü olarak idi,sonra beni 2015 mart ayinda haberim olmadan ise gitmedigim sebebi ile isten çıkışımı vermişler, ama kidem tazminati vermediler bende geri donerim işe diye istememistim,kidem tazminat hakkim duruyor sanmistim yani istedigim zaman alabilirim sanmistim.bugun yani mayis 2017 de tazminatimi istedim ama senin tazminat hakkin yok yandi dedile normalde 13 bin tutar iken bana hadi sana ayip olmasin diye 3bin verelim dediler,
İse gitmedim ama patron bilgisi dahilinde idi, sonra cikarmis beni isten.
Simdi benim hic bir hakkim yok mu hukuki olarak
1_Beni işyerinde calismadigim surede muhendis olarak gösterip sigortami yatirmamis,2014 ve 2015 te
2 calisirken sozlesme yaptik maasim 2700 yazdi ama 1700 verdi ,2013 te,primlerimde düşük yattı
Ben napabilirim,mahkemeye gitsem kazanacaklarim olur mu,kidem alabilir miyim,lutfen cewap bekliyorum ,onlar da bana gel dedile,3000 i kabul edeyimmi hic yoktan iyidir diyerek
Teşekkürler
İse gitmedim ama patron bilgisi dahilinde idi, sonra cikarmis beni isten.
Simdi benim hic bir hakkim yok mu hukuki olarak
1_Beni işyerinde calismadigim surede muhendis olarak gösterip sigortami yatirmamis,2014 ve 2015 te
2 calisirken sozlesme yaptik maasim 2700 yazdi ama 1700 verdi ,2013 te,primlerimde düşük yattı
Ben napabilirim,mahkemeye gitsem kazanacaklarim olur mu,kidem alabilir miyim,lutfen cewap bekliyorum ,onlar da bana gel dedile,3000 i kabul edeyimmi hic yoktan iyidir diyerek
Teşekkürler
