Uzayan İstirahat Süresi

Üyelik
24 Şub 2010
Mesajlar
49
Merhaba,
Geçici iş göremezlik son zamanlarda çok konuda ele alınmış ama benim ricam praktikte uygulamamıza yardımcı olmak için işin fiiliyatında bulunan muhasebeci dostlarımızdan fikir almak, madde halinde yazmak sanırım daha açıklayıcı olur.

1.Personel 10 Günlük istirahat aldı 14/12/10-23/12/2010 tarihleri arasında istirahatlidir.
2.24'ünde İş başı değil Kontrol işaretlidir. (İş göremezlik belgesinde)
3.Personel 24'ünde vizite kağıdı ile gittiği kontrol'de yeni bir rapor ile 10'gün daha istirahat alır.
4.24/12/2010-02/01/2011 tarihleri arası istirahatlidir 03/01/2011'de iş başı işaretlidir.

Yukarıdak geçen işlemlerden sonra işveren bildirimleri sırasıyla,

1.rapor bitiminden 5'gün sonraya kadar http://app.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do adresinden bildirim ?
2.23'üne kadar APHB'de eksik gün nedeni istirahatli seçeneği ile bildirmek [tamam]
3.23'üne kadar EK-8 ile (APHB eksik gün istirahatli olarak gözükme nedenini) rapor'u vermek [tamam]

2 ve 3'ün işlemler tamam gibi fakat 1.inci işlem (nasıl?)
* ilk 10 gün 24'ü işbaşı olarak verip ikinci 10'ü 24'ünde istirahat başlangıcı 3'ünde işbaşı yapacağız sanırım ve

*bahsettiğim gibi henüz APHB ve EK-8'in verilme zamanın daha var olması yani ilk önce http://app.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do bu adrese bildirim vermemiz mi gerekir yoksa bu işlemide APHB'yi bildirene kadar verme zamanımız var mı?_


ve son olarak çok uzun oluduğunu fark ettim özür dilerim yardımcı olan arkadaşlara teşekkürler.
 
Ynt: Uzayan İstirahat Süresi

İlk yani 14/12/10-23/12/2010 tarihli raporu sisteme girin
Diğeri içinde rapor bitimini bekleyin
 
Ynt: Uzayan İstirahat Süresi

İlk rapor..14.12.2010 - 23.12.2010 ( kontrol ) ise.. ikinci rapor size..14.12.2010 - 02.01.2011 tarihleri arasında istirahatlidir şeklinde gelmeliydi..

Eğer bu şekilde gelmedi.. iki tarihlerde ayrı ayrı geldiyse siz işinizi sağlama alın.. ikisininde girişini yapın..ilk raporunu bildirme zamanınız gelmiş zaten.. diğer raporu da.. 03.01.2011 tarihinde girebilirsiniz..

18 günü ocak ayında.. 2 günü şubat ayında gösterin..
 
Ynt: Uzayan İstirahat Süresi

dediğiniz gibi ilk raporu vereceğim ve ikinci raporuda ayrıca bitiş tarihi gelince vereceğim,
forwhom, NİSANLI teşekkürler hızlı yanıtlarınız ve paylaşımlarınız için.

*yalnız şunu anlamadım ? forwhom :) (18 günü ocak ayında.. 2 günü şubat ayında gösterin..)
 
Ynt: Uzayan İstirahat Süresi

Şu en tekrar okudum da.. bende cidden neden yazdığımı anlamadım ::)

Benim aklım.. hangi aylarda ne kadar eksik gün verilmesi gerektiğine gitti sanırım:)
 
Üst