Vardiyalı Çalışma

[krgz42]

size bir sorum olacak
biz 12 saat vardiya seklinde calısıyoruz 08/20-20/08 2 gün izin benim size sorum su olacak
pazartesi salı çar. per. cuma cts. pz. pzts.
ht ht 08/20 20/08 ht ht 08/20 20/08
seklinde 2 günlük yıllık izin istedigimizde bize 4 gün yazıyor dogrusu bumu

 

[keremcem]

Kanunun dediği;
Haftalık çalışma süresi 45 saat , haftalık iş günü sayısı 6 gün, günlük çalışma süresi 7,5 saat, haftada 1 gün ücretli hafta tatili.
Haftanın iş günleri , pazartesi-salı-çarşamba-perşembe-cuma-cumartesi.
Cumartesi günleri çalışılmasa da iş gününden sayılır.

Sİzin ht dediğiniz hafta tatili günleri cumartesi ve pazar ise,
siz perşembe - cuma günü için yıllık izin kullanıyorsanız, cumartesi günü de iş günü sayıldığından , yıllık izinden kesilir.

Ht ne zamandır, hangi gündür, hangi gün izin kullanmak istiyorsunuz daha net yazarsanız, doğru yorumlayacak arkadaşlar çıkacaktır.

 

[krgz42]

bizim ht tam belli degil şefin dediği sizin ht tatiliniz 12 saatlik calısmada tam belli degil oda 6 gün izin 1 ht yazıyor senelik izinlerde biz ise 2 dinlen 2 caliş 2 dinlen sisteminde biz calışma günleri için izin istiyoruz yani 2 çalısmadn sonraki 2 dinlen hakkımız senelik izinden düşülmez diyoruz ama o senelik izinden sayıyor bu dogrumudur

 

[keremcem]

...o da 6 gün izin 1 ht yazıyor senelik izinlerde

Bu kanunda da aynen bu şekilde yazıyor.