Verilmeyen İzin Parası

[hanser41]

Taşeron bir firmada 3 yıla yakındır çalışmaktayım şimdiye kadar şirketim tarafıma herhangi bir yıllık izin parası yatırmadı bununla ilgili ne yapabilirim


NOT : Soru farklı kategorideki bir başlık altında sorulduğu için ilgili konu başlığı tarafımca yazılmıştır.

 

[şeref aydemir]

Bir işverenden iş alan ve bu işi de 3 senedir sürdürmekte olan bu alt işverenlikde (3 senedir) çalışmakta olduğunuzu belirtmektesiniz.
Buna göre;
a.iş ilişkisi devam ederken y.izin ücreti ödenmez
b.bu işveren y.izninizi kullandırmalıdır
c.işveren kullandırmaz,sizde herhangi bir şekilde işyerinden ayrılırsanız(yani işveren fesih yapsa da,siz istifa etmiş olsanız da)hak edip kulanmamış/kullandırılmamış olan,sözkonusu izinlerin ücreti ,sözleşmenin sona erdirdiği tarihde ki ücretiniz üzerinden ödenmeli,
d.ödemezler ise talep edebilir,yine de vermezlerse, dava açarak alabilirsiniz,
e.işverenlerin bu iş ilişkisinde "alt işverenlik ilişkisi"var ise çalıştığınız işveren(firma)ya bu işi taşere eden(veren) asıl işverenden de talep edebilir,vermez ise asıl işveren aleyhine dava açarak, bu (asıl)işverenden de alabilirsiniz.

 

[hanser41]

Bir işverenden iş alan ve bu işi de 3 senedir sürdürmekte olan bu alt işverenlikde (3 senedir) çalışmakta olduğunuzu belirtmektesiniz.
Buna göre;
a.iş ilişkisi devam ederken y.izin ücreti ödenmez
b.bu işveren y.izninizi kullandırmalıdır
c.işveren kullandırmaz,sizde herhangi bir şekilde işyerinden ayrılırsanız(yani işveren fesih yapsa da,siz istifa etmiş olsanız da)hak edip kulanmamış/kullandırılmamış olan,sözkonusu izinlerin ücreti ,sözleşmenin sona erdirdiği tarihde ki ücretiniz üzerinden ödenmeli,
d.ödemezler ise talep edebilir,yine de vermezlerse, dava açarak alabilirsiniz,
e.işverenlerin bu iş ilişkisinde "alt işverenlik ilişkisi"var ise çalıştığınız işveren(firma)ya bu işi taşere eden(veren) asıl işverenden de talep edebilir,vermez ise asıl işveren aleyhine dava açarak, bu (asıl)işverenden de alabilirsiniz.

Sanırım sorumu tam anlatamadım, bizim alamadığız yıllık izin ücreti değil, yıllık izne çikmadan önce ödenen bir para var bunu kadrolu işçiler alıyor bildiğimiz kadarıyla izin parası deniyor lakin biz taşeron işçiler özlük haklarımız işverende olmasına rağmen izne çıkmadan önce herhangi bir para alamıyoruz.

 

[keremcem]

Konuyu yanlış kategoriye açmışsınız, bu bölüm makalelerin yayınlandığı bölüm.

 

[şeref aydemir]

Sanırım sorumu tam anlatamadım, bizim alamadığız yıllık izin ücreti değil, yıllık izne çikmadan önce ödenen bir para var bunu kadrolu işçiler alıyor bildiğimiz kadarıyla izin parası deniyor lakin biz taşeron işçiler özlük haklarımız işverende olmasına rağmen izne çıkmadan önce herhangi bir para alamıyoruz.

(Bende yanlış anlamışım,dolayısıyle farklı bir cevap vermişim.)

Cevap:Siz yıllık ücretli izne çıkmazdan önce , işveren bu izin süresine ilişkin ücretinizi peşin ödemek veya avans olarak vermek zorundadır.

 

[Kupa Beyi]

Evet talep edildiğinde yıllık ücret süresine denk gelen ücretinizi peşinen vermek zorundadır.