Vizite Kağıdı Hk.

[cenk_061978]

değerli arkadaşlarım 01/05/2007 tarihinde yeni bir personel aldık bu personelimiz bizden eşi ve çocukları için altı aylık vizite kağıdı istemektedir. Bizden önce çalıştığı firmada 90 günü mevcut ve firmadan 90 günlük vizete kağıdını almış şimdi bende bende çalıştığı süreleri yazarak altı aylık vizite kağıdı şeklinde düzenleye bilirmiyim yoksa sadece günlük vizite kağıdımı düzenlemem gerekir. bu konu hakkında bilgi verirseniz sevinirim şimdiden en derin saygılarımla hoşçakalın

 

[sonercalcı]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

önceki işyerinden aldığı 90 günlük vizite kağıdı ve sizin çalışmaya başlattığınız tarihten itibaren düzenleyeceğiniz vizite kağıdı ile sağlıktan yararlanabilir.altı aylık düzenlemene gerek yok.zaten vizite kağıdında prim ödeme hali devam ediyor yazacağından dolayı sorun olmuyacaktır.

 

[cenk_061978]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

sevgili soner personel ısrarla altı aylık vizite kağıdı istiyor yani sizin yazınızda altı aylık yerine günlük vizite kağıdı vermenin gerektiğini anlıyorum

 

[AKDOĞAN]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

viziteden yararlanabilmesi için son bir yıl içinde 90 gün olmalı
daha önceki çalıştığı işyerinden ve sizden alacağı iki ayrı vizite kağıdının toplam gün sayısı en az 90 olursa yararlanabilir.

 

[sonercalcı]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

sevgili cenk :
Vizite kağıdını senin altı aylık olarak düzenlemen imkansız.eğer sizin işyerinizde çalışmaya başlamasaydı personelin diğer işyerinden aldığı vizite altı ay geçerli olurdu.ama bundan sonra sizin işyerinizden kendisi için 90 eş ve çocukları içinde 120 günü doldurana kadar diger işyerinden aldığı vizite kağıdınıda kullanabilir.Dolayısıyla sen günlük vizite kağıdı düzenleyip prim ödeme halinede devam ediyor yazdığında personelin sıkıntısı olmaz.
senden altı aylık olarak vizite kağıdı alması imkansız.İşe giriş tarihi ortada.

 

[cenk_061978]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

soner bey ilginizden dolayı çok teşekkür ederim iyi akşamlar

 

[nane]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

cenk_061978, son bir yıl içinde 120 gün şartını tamamlamak için 6 aylık sağlık belgesi yazabilirsiniz. işalan, eski işverenin yazdığı ve sizin yazdığınızı birlikte kullanabilir. ayrıca sizde çalıştığı döneme ait bilgileri içeren sağlık belgesi düzenleyip vermenizin size bir zararı yoktur. eğer eş/çocuk sağlık yardımını hak etmiyorsa ilgili kurum bakmayacaktır.

 

[cenk_061978]

Ynt: Vizite Kağıdı Hk.

sevgili nane katkından dolayı çok teşekkür ederim iyi çalışmalar