Yabancı Çalıştırma Hk.

Üyelik
18 Ocak 2014
Mesajlar
38
Konum
bursa
Çalışma izin belgesi olan veya alınan yabancı uyrukluyu çalıştırmak sorun olur mu? Bu belge haricinde başka bir prosedür bulunmakta mıdır? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
 
Yabancı Çalışma izni olan bir işçinin Çİ'nin alındığı firma için çalışabilir sadece. Bunu kontrol etmek için çalışma iznine bakabilirsiniz, çalışma izinlerinin üzerinde firma ismi yazar, işçi sadece o firmada çalışabilir.
Çalışma İzinleri ilk yıl için meslek ve firma için verilir, +2 yıl için de aynı şekilde ondan sonraki +3 yıl için aynı meslek farklı firmalar için verilir. Yani ilk üç yıldan sonra çalışma izinleri farklı firmalarda alınmış olsa bile kendi firmanızda siz çalıştırabilirsiniz, oda hangi meslek için alınmış ise, o meslekte.
Siz kendi firmanız üzerinden ise müracaat ederek alabilirsiniz, prosedürü ve şartları vs. dikkat edilmesi gerekir, cezaları ağırdır, İbrahim bey yukarda linkini vermiş.
 
Yabancı Çalışma izni olan bir işçinin Çİ'nin alındığı firma için çalışabilir sadece. Bunu kontrol etmek için çalışma iznine bakabilirsiniz, çalışma izinlerinin üzerinde firma ismi yazar, işçi sadece o firmada çalışabilir.
Çalışma İzinleri ilk yıl için meslek ve firma için verilir, +2 yıl için de aynı şekilde ondan sonraki +3 yıl için aynı meslek farklı firmalar için verilir. Yani ilk üç yıldan sonra çalışma izinleri farklı firmalarda alınmış olsa bile kendi firmanızda siz çalıştırabilirsiniz, oda hangi meslek için alınmış ise, o meslekte.
Siz kendi firmanız üzerinden ise müracaat ederek alabilirsiniz, prosedürü ve şartları vs. dikkat edilmesi gerekir, cezaları ağırdır, İbrahim bey yukarda linkini vermiş.

Yani üç yıldan sonra herhangi bir başvuru yapmadan yabancıyı firmamızda çalıştırabilir miyiz? Mesleği uyması kaydıyla T.C. vatandaşına yaptığımız işlemleri yapıyoruz sadece???
 
Yani üç yıldan sonra herhangi bir başvuru yapmadan yabancıyı firmamızda çalıştırabilir miyiz? Mesleği uyması kaydıyla T.C. vatandaşına yaptığımız işlemleri yapıyoruz sadece???

Evet, benim bildiğim böyle, ancak ücret şartlarını da unutmayınız, asgari ücret ile çalıştıramazsınız.
 
İnceleyiniz.
Kriterler de yer alıyor.
İşveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücret miktarının yabancının görev ve yetkinliği ile bağdaşır seviyede olması zorunludur. Buna göre, başvuru tarihi itibariyle yürürlükte bulunan asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle yabancıya ödenecek ücretin en az;
  1. Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 6,5 katı,
  2. Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı,
  3. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücretin 3 katı,
  4. Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret, yukarıda sayılanlar dışındaki diğer mesleklerde ( Satış elemanı, pazarlama-ihracat görevlisi gibi görevler ) çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1,5 katı olması gerekmektedir.
  5. Turizm-Animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri ünvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı.

Mevzuatı İncelemeniz gerekiyor.
 

Benzer konular

Üst