Ay içerisinde kısmi olarak çalıştığı gün kadar ssklı, kalan günlerde ise bağkurlu olması gerekir. (Yasal dayanağı 2014/32 sayılı genelge)
İnternet üzerinden yaptığınız araştırmalarda farklı cevaplara rastlayabilirsiniz, 2014/32 sayılı genelge ile durum değişikliğine gidildi ve yukarıda belirtmiş olduğum durum ortaya çıktı, değişiklik öncesinde bir gün ssklı olsanız dahi bağkurlu olmuyordunuz.