Yaş şartını bekleyen kişinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması

[ppoemee]

merhaba ;

emeklilik için sadece yaş şartını bekleyen diğer şartlarını yerine getirmiş kişi kıdem tazminatını alıp işten ayrılıyor , 10-15 gün sonra ihtiyaç doğrultusunda tekrar ayrıldığı işyerinde çalışmaya başlayabilirmi ?

teşekkürler

 

[keremcem]

Ynt: yaş şartını bekleyen kişinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması

Elbette

 

[ppoemee]

Ynt: Yaş şartını bekleyen kişinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması

cevap için teşekkürler takıldığımız nokta herhangi bir incelemede kıdem tazmınatında gelır vergısı kesılmedıgı ıcın bir sıkıntı yaşanırmı , kişiyi tekrar işe almamızdan dolayı ek gelir gibi algılanıp vergi ziyaı sorunu yaşanırmı ?

teşekkürler

 

[nguroy]

Ynt: Yaş şartını bekleyen kişinin kıdem tazminatı alarak işten ayrılması

SGK dan " yaştan beklemektedir kıdem alabilir" anlamında bir yazı getirdi ise kıdem tazminatını ödeyip çıkış giriş yapabilrisiniz. Tamamen yasaldır. Ancak bu yazı yoksa o zaman vergilendirmeniz gerekir.