Yıl içerisinde Personele Verilen Ücretsiz Saatlik İzinler birleştirilip günlük çalışma saatine ulaştığında 1 gün olarak kesilmesi yasal mıdır? Yoksa direkt olarak ilgili ayda kullandığı kadar saat kadar mı maaşından kesilmeli? Yardımcı olabilirseniz sevinirim.