Çalışma hayatına 01.04.1984 tarihinde Yd. Subaylık ile başladım, daha sonrada sigortalı olarak devam ettim. İlgili yasaya göre 25 hizmet yılını dolduracağım 01.04.2009 tarihinde emekli olacağım.
01.05.1961 doğumluyum. Yaş olarak da yine ilgili yasaya göre 48 yaş hükmüne tabiyim ve 01.05.2009 tarihinde emekli olmam gerekiyor.
1- Emekli olmam için 48 yaşımı dolduracağım 01.05.2009 tarihi, Yb.Subaylık nedeni ile 12 aylık hizmet karşılığı bana verilen 3 aylık fiili hizmet zammı nedeni ile üç ay öne çekilerek bulunan 01.02.2009 tarihi olarak mı uygulanacak? Yani yaşım 48 değil de, 47 yıl 9 ay olarak mı dikkate alınacak?
2- Yoksa SGK nın dediği gibi; ilk işe başlama tarihinden itibaren 25 hizmet yılını doldurduğum 01.04.2009 tarihin fiili hizmet zammı kadar (3 ay) öne getirilerek bulunan 01.01.2009 tarihi ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecek ve bu tarihe ilgili çizelgede karşılık gelen emeklilik yaşı mı uygulanacak?
Teşekkürler...
01.05.1961 doğumluyum. Yaş olarak da yine ilgili yasaya göre 48 yaş hükmüne tabiyim ve 01.05.2009 tarihinde emekli olmam gerekiyor.
1- Emekli olmam için 48 yaşımı dolduracağım 01.05.2009 tarihi, Yb.Subaylık nedeni ile 12 aylık hizmet karşılığı bana verilen 3 aylık fiili hizmet zammı nedeni ile üç ay öne çekilerek bulunan 01.02.2009 tarihi olarak mı uygulanacak? Yani yaşım 48 değil de, 47 yıl 9 ay olarak mı dikkate alınacak?
2- Yoksa SGK nın dediği gibi; ilk işe başlama tarihinden itibaren 25 hizmet yılını doldurduğum 01.04.2009 tarihin fiili hizmet zammı kadar (3 ay) öne getirilerek bulunan 01.01.2009 tarihi ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecek ve bu tarihe ilgili çizelgede karşılık gelen emeklilik yaşı mı uygulanacak?
Teşekkürler...
