firma olarak çalışanların yemek kartlarına yükleme yapıyoruz, (kanuni limit kadar)
işten çıkan personelin tazminatına yansıması nasıl olacak,
brütünü hesaplamama gerek var mıdır, bordroya yansımıyor,
birde yemek kartı vermeye bu yıl başladık, önceden şirkette aşcı vardı,
tazminat hesaplarken yemek parasını giriş tarihinden itibaren vericez mi? (19 yıl)
işten çıkan personelin tazminatına yansıması nasıl olacak,
brütünü hesaplamama gerek var mıdır, bordroya yansımıyor,
birde yemek kartı vermeye bu yıl başladık, önceden şirkette aşcı vardı,
tazminat hesaplarken yemek parasını giriş tarihinden itibaren vericez mi? (19 yıl)