Yemek Kartı-kıdem Tazminatı

kadir34

Katkı Sunan Üye
Üyelik
26 Tem 2006
Mesajlar
144
Konum
istanbul
firma olarak çalışanların yemek kartlarına yükleme yapıyoruz, (kanuni limit kadar)
işten çıkan personelin tazminatına yansıması nasıl olacak,
brütünü hesaplamama gerek var mıdır, bordroya yansımıyor,

birde yemek kartı vermeye bu yıl başladık, önceden şirkette aşcı vardı,
tazminat hesaplarken yemek parasını giriş tarihinden itibaren vericez mi? (19 yıl)
 
Brütü hesaplayıp aylık brüt6 ücrete dahil edeceksiniz. Böylece kıdem tazminatı hesaplamasında kullanılan '' giydirilmiş brüt ücret'' i bulmuş olacaksınız( varsa başka ek ödemeler onları da dahil edeceksiniz elbette)

Kıdem tazminatı hesabında son alınan giydirilmiş brüt ücret tüm kıdem süresi için dikkate alınır, yani evet , uygulamaya geçen ay başlamış ta olsanız son giydirilmiş brüt ücret üzerinden tüm çalışma süresi için hesaplamayı yapmanız gerekir.
 
peki bu rakamı ben normalde bordroya dahil etmiyorum, brütü hesaplarsam fazla ödeme yapmış olmaz mıyım,
yani netle brüt arasındaki fark benim personel için harcamış olduğum maaliyet değil ki
 
Üst