Yemek Sözleşmesi Damga Vergisi

Day-Dream

Tanınmış Üye
Üyelik
16 Ağu 2012
Mesajlar
1,858
Konum
İstanbul
Merhaba
Yemek sözleşmesinde 1 yemek bedeli 10 tl denmiş ancak personel sayısı ile ilgili bilgi yok. Ben bu sözleşmenin damga vergisini nasıl hesaplamam gerekli ?
Teşekkür ederim
 
Herhangi bir matematiksel işlem ile hesap edilemiyorsa damga vergisi hesap edilmez. Personel sayısı belli olduğu zaman hesap edip ödeyebilirsiniz.
 
Ferruh Bey personel aslında 15 kişi ama sözleşmede yazmıyor. 20.000 TL firma mali mesuliyet sigortası yapacak yazıyor. Sözleşme üzerindeki en yüksek rakam o.
O tutardan hesaplayalım mı?
SAygılarımla
 
Sn. Day-Dream;

En yüksek rakam 20.000 TL olabilir fakat burada sözleşmenin içeriğide önemli... İleride 15 işçi sözleşmeye girecek ise;

15 işçi x 22 gün x 10 TL x 12 Ay = 39.600 TL (sözleşmenin 1 yıllık ve 22 gün üzerinden yemek olarak düşündüm)

Asıl unsur yemek ise sigorta tutarı bunun önüne geçemez, şayet yemek verlecek personel sözleşmeye dahil olacak ve rakam o zaman netleşecek ise sözleşmenin ana konusu fazla ise onun üzerinden, sigorta rakamı daha fazla ise onun üzerinden damga vergisi hesap edilmeli

Teşekkür ederim
Saygı bizden.
 
Sözleşmeye özellikle personel sayısı yazılmamış
sadece yemek bedeli yazılmış o kadar
Şu an sözleşmede yazmamasına rağmen şirkette şu anda çalışan personel sayısını mı dikkate alsam ?
 
Sigorta rakamının (20.000 TL) personel sayısı ile bir ilişkisi varmı? yan bu rakam personel sayısına göre mi belirlendi?
 
Sayın Day-Dream,

Yazılı belgenin sözleşmeden çok fiyat teklifi olduğunu düşünüyorum. Sigorta edilecek olan şey ne ayrıca ?
 
Sn. Day-Dream;

Şahsi fikrim, sözleme ekine mevcut personel listesini ekleyip (SGK dökümü olabilir) ve mevcut personel sayısına göre yemek bedelini hesap ederek damga vergisinin ödenmesi yönündedir.
 
Üst