Aşağıdaki konularda yardımlarınızı bekliyorum.
1. Bir işçimizin Ekim ayına sarkan 2 günlük raporu var. Çalıştığı gün sayısını Ekim 31 gün olduğu için 29 günmü göstermem lazım. Bu seferde normalde 2 gün çalışmadı ve benden 28 günün değil, 29 günlük maaş alacak. Çalıştığım işyerinde buna çok önem verdikleri için bordroda 28 gün gösterebilirmiyim. Yada 28 günlük maaşını brütü ayarlayarak 29 güne dağıtsam sıkıntı olurmu?
2. Ayrıca bir arkadaşımızı yine devir yoluyla başka bir şubedeki işyerine gitti. Bu işlemde Ekim ayı içerisinde olduğu için ara vermeden nakil yaptık ve yine bankadan yatacak maaşı 31 güne tekabül ediyor. Brüt maaşıyla oynayarakmı netini 30 günlük maaşa denk getirelim.
Ne yapmamız hususunda yardımcı olursanız, şimdiden teşekkür ederim.
1. Bir işçimizin Ekim ayına sarkan 2 günlük raporu var. Çalıştığı gün sayısını Ekim 31 gün olduğu için 29 günmü göstermem lazım. Bu seferde normalde 2 gün çalışmadı ve benden 28 günün değil, 29 günlük maaş alacak. Çalıştığım işyerinde buna çok önem verdikleri için bordroda 28 gün gösterebilirmiyim. Yada 28 günlük maaşını brütü ayarlayarak 29 güne dağıtsam sıkıntı olurmu?
2. Ayrıca bir arkadaşımızı yine devir yoluyla başka bir şubedeki işyerine gitti. Bu işlemde Ekim ayı içerisinde olduğu için ara vermeden nakil yaptık ve yine bankadan yatacak maaşı 31 güne tekabül ediyor. Brüt maaşıyla oynayarakmı netini 30 günlük maaşa denk getirelim.
Ne yapmamız hususunda yardımcı olursanız, şimdiden teşekkür ederim.