İş Kanunu madde 27 yi işvereninize bildirin.
MADDE 27. - Bildirim süreleri içinde işveren, işçiye yeni bir iş bulması için gerekli olan iş arama iznini iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermeye mecburdur. İş arama izninin süresi günde iki saatten az olamaz ve işçi isterse iş arama izin saatlerini birleştirerek toplu kullanabilir. Ancak iş arama iznini toplu kullanmak isteyen işçi, bunu işten ayrılacağı günden evvelki günlere rastlatmak ve bu durumu işverene bildirmek zorundadır.
İşveren yeni iş arama iznini vermez veya eksik kullandırırsa o süreye ilişkin ücret işçiye ödenir.
İşveren, iş arama izni esnasında işçiyi çalıştırır ise işçinin izin kullanarak bir çalışma karşılığı olmaksızın alacağı ücrete ilaveten, çalıştırdığı sürenin ücretini yüzde yüz zamlı öder.
İş Kanununa göre işvereniniz iş arama izninizi vermeye mecburdur. Ancak illa ki çalıştırmak istiyorsa çalışmadan almanız gereken bu ücreti (günlük 2 saat) size % 100 zamlı ödemek zorunda. Bu durumu işvereninize ilgili kanun maddesini göstererek bildirin. Yine de itiraz ederse fesih bildiriminizi noterden yapın.
