Yeni İş Yeri Açılışında İşe Giriş Bildirgesi

halilcan-28

Katkı Sunan Üye
Üyelik
14 Haz 2005
Mesajlar
325
Dostlar merhaba,

Alt işveren olarak yeni faaliyete başlayacak bir işverenin, işe alınan işçiler için bildirim süresiyle ilgili bir ihtilaf söz konusu....
"506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunun 4447 sayılı Kanunla değişik 9 uncu maddesi gereğince, ............Kuruma ilk defa işyeri bildirgesi verilen işyerlerinde işe alınan işçiler için en geç bir ay içinde Kuruma verilen veya iadeli- taahhütlü olarak gönderilen işe giriş bildirgeleri süresinde verilmiş sayılmaktadır." bu ifadenin yorumlanmasında bir meslektaşımla ters düştük... Konuyu sizlerle de paylaşalım dedik...... Meslektaşların görüşü nedir diye?
Alt işveren olarak yeni işçi çalıştıracak olan A firması; bildirim yükümlülüğünü, çalıştırdıktan sonra 1 ay içinde iadeli taahütlü olarak bildirimde bulunması halinde, süresinde bildirim yapmış sayılır mı?

Birebir yaşayan meslektaşların zengin görüş ve yorumlarını, paylaşımlarını beklerim....
Kolay gelsin
A.Sahin /İStanbul
 
Ynt: Yeni işyeri açılışında İşe giriş bildirgesi

Sayın Yavuz,

İlgi ve alaknız için teşekkürler.....Sağolun varolun....
Kolay gelsin
 
Üst