07/05/2010 da ilkdefa işci calıştırmaya başlandı (yeni kurulan işyeri) işci teşfikten faydalandı 05/07/2010 da işten cıktı 24/11/2010 da yeni giren işci 5951 sayılı yasanın sigortalı yönünden şartlarını taşımakta
işveren acısından baktığımızda yasa
- 1/1/2010 ila 31/12/2010 tarihleri arasında işe alınan sigortalıların 2009/Ekim ayına ilişkin düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması
yani sadece ekim 2009 u baz aldığımızda şartlar tutuyor diyebilirmiyiz yoksa giriş cıkış yapılan ilk işci bu şartlara uygunluk acısından engelmidir
kısacası ikinci aldığımız işci teşfikten faydalanırmı
iyi calışmalar
işveren acısından baktığımızda yasa
- 1/1/2010 ila 31/12/2010 tarihleri arasında işe alınan sigortalıların 2009/Ekim ayına ilişkin düzenlenmiş aylık prim ve hizmet belgesinde kayıtlı sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olması
yani sadece ekim 2009 u baz aldığımızda şartlar tutuyor diyebilirmiyiz yoksa giriş cıkış yapılan ilk işci bu şartlara uygunluk acısından engelmidir
kısacası ikinci aldığımız işci teşfikten faydalanırmı
iyi calışmalar