fonradar

Yeni Kanundan Önce ve Sonra Yedeksubaylıktan Gelen Fiili Hizmet Zammının ...

  • Konbuyu başlatan nane
  • Başlangıç tarihi
N

nane

Ziyaretçi
16.12.2008 Şevket TEZEL [email protected]

Yeni Kanundan Önce ve Sonra Yedeksubaylıktan Gelen Fiili Hizmet Zammının Emekliliğe Yararı

06.03.1962 doğumluyum. 03.07.1985 - 15.08.1985 tarihleri arasında öğretmenliğe başladım. 16.08.1985 - 30.11.1985 tarihleri arasında yedek subay öğrencilik yaptım (3 ay 14 gün Emekli Sandığı?na ödedim). 01.12.1985 - 30.11.1986 tarihleri arasında yedek subay askerlik (Emekli Sandığı?na bildirdim) yaptım. 05.01.1987 tarihinden beri öğretmenliğe devam ediyorum. Askerliğimi Yedek Subay olarak yaptığımdan dolayı ne kadar "Fiili Hizmet Zammı" alacağım ve emekliliğime katkısı ne olacak? Mehmet KOÇYİĞİT

Sayın Okurum,

1 Ekim 2008?den önceki yedeksubaylık süreleriniz için geçerli 5434 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesine göre fiili hizmet zammı süresi olarak yüzde 25 oranı sonucu bir yıllık yedeksubaylık süresi için 90 gün prim ödeme gün sayısına eklenecek.

1 Ekim 2008?den sonraki subaylık, yedek subaylık, astsubaylık, uzman jandarma ve uzman erbaşlık süreleri için de bu işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için;

(fiili hizmet süresi zammı kapsamında çalışılan gün sayısı x 0,25),

formülü uygulanarak fiili hizmet zammı hesaplanmaya devam edilecek.

Polis ve askerlere uygulanan bu yüzde 25 oranındaki fiili hizmet zammı sekiz yılı geçmemek üzere prim ödeme gün sayısına eklenecek.

Emeklilik vaktiniz

Bu durumda vermiş olduğunuz bilgilere göre 1 yıllık yedeksubaylık sürenizden gelen üç aylık fiili hizmet zammınızın da eklenmesiyle elde edilen 23.05.2002 tarihinde 25 yılı doldurmanıza kalan süreye göre Emekli Sandığı?ndan emeklilik için 49 yaşa tabisiniz. Ancak üç aylık fiili hizmet zammınız yaştan da düşüleceğinden tabi olduğunuz nihai yaş şartı 48 yıl 9 ay oluyor. Bu yaşı da 06.12.2010?da doldurmuş oluyorsunuz. Emeklilik dilekçenizi o tarihte verebilirsiniz.

Seçim Nedeniyle Müstafi Geçirilen Süreler de Borçlanılabilir

21.10.1964 doğumluyum. 01.08.1988'de Emekli Sandığı?na asteğmen olarak girişim yapıldı. 31.07.1989'da çıkışım verildi. Bundan hemen önceki 4 aylık askeri öğrencilik dönemimi borçlandım. 14.01.1993'te Emniyete sivil memur olarak girişim yapıldı. 20 Mayıs 1999'da istifa ettim. 26.07.2000'de SHCEK'te devlet memuru olarak göreve başladım. 7 Mayıs 2007'de istifa ettim. 13.07.2007'de tekrar SHCEK'te tekrar göreve başladım ve halen çalışıyorum. Bu durum çerçevesinde Emekli Sandığı?ndan hangi şartlar altında ve ne zaman emekli olabilirim? Suat G.

Sayın Okurum,

Vermiş olduğunuz bilgilere göre Emekli Sandığı?ndan emeklilik için 53 yaşa tabisiniz. Ancak bir yıllık yedeksubaylık döneminiz için kazanacağınız 3 aylık fiili hizmet süresi zammı kadar yaşınız aşağıya çekileceğinden 21.07.2017?de yaş koşulunu tamamlayabilirsiniz. Ancak 25 yıllık hizmet şartını 15.10.2017?de tamamladığınızdan o tarihte emekli olabilirsiniz.

İstifa gerekçelerinizi belirtmemişsiniz ama akabinde tekrar göreve dönmüş olduğunuz iki kere müstafi geçen süreleriniz seçim nedeniyle oluşmuşsa bu sürelerin bir kısmını borçlanmanız mümkün bulunuyor.

Zira 5510 sayılı Kanun gereği seçim kanunları gereğince görevlerinden istifa edenlerin, istifa ettikleri tarih ile seçimin yapıldığı tarihi takip eden aybaşına kadar açıkta geçirdikleri süreler,
borçlanma kapsamına alınmış bulunuyor.

Seçim kanunları gereğince görevinizden istifa etmişseniz, istifa ettiğiniz tarih ile seçimin yapıldığı tarihi izleyen aybaşına kadar açıkta geçirdiğiniz bu sürelerle ilgili kamu idarelerince onaylanan ve örneği SGK?ca hazırlanan hizmet borçlanması başvuru belgelerine göre SGK?ya başvuru yapabileceksiniz.

Şayet bu sürelerden seçim nedeniyle müstafi geçirdiğiniz süreler varsa bu süreler kadar borçlanma yaparak emeklilik tarihinizi 15.10.2017?den 21.07.2017?ye kadar birkaç ay öne çekebilirsiniz.
 
Ynt: Yeni Kanundan Önce ve Sonra Yedeksubaylıktan Gelen Fiili Hizmet Zammının ...

Yedeksubaylıktan Gelen Fiili Hizmet Zammının 5510 sayılı yasaya göre çalışanların Emekliliğine katkısı nasıl hesaplanır

Çalışma hayatına 01.08.1984 yılında Yd. Subaylık ile başladım. İlgili yasaya göre 25 hizmet yılını dolduracağım 01.08.2009 tarihinde emekli olacakken, Yd. Subay okulunda geçen 4 aylık süreyi borçlandım ve emeklilik tarihim 4 ay öne gelerek 01.04.2009 olmuş oldu.

01.05.1961 doğumluyum. Yaş olarak da yine ilgili yasaya göre 48 yaş hükmüne tabiyim ve 01.05.2009 tarihinde emekli olmam gerekiyor.

Askerlik sürem için yaptığım Hizmet Birleştirme başvurusuna Emekli Sandığından gelen cevapta, 12 aylık hizmet süremin ve 3 ay yıpranma tazminatının verilmiş olduğu?yazılı.

Sorum Emeklilik yaşı hesabım :

1- Bahsettiğiniz gibi, bana verilen 3 aylık Yıpranma Tazminatı nedeni ile benim emekli olmam için 48 yaşımı dolduracağım 01.05.2009 tarihi üç ay öne çekilerek 01.02.2009 olarak mı uygulanacak? Yani yaşım 47 yıl 9 ay olarak mı dikkate alınacak?
(Bu halde 01.02.2009 tarihinde şu an emekli olmuş olmalıyım !)

2- Yoksa SGK nın dediği gibi; ilk işe başlama tarihinden itibaren 25 hizmet yılını dolduracağım 01.04.2009 (askerlik borçlanması ile) tarihi de fiili hizmet zammı kadar (3 ay) öne getirilerek 01.01.2009 olarak bulunan tarih ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilerek, bu tarihe ilgili çizelgede karşılık gelen emeklilikyaşı mı uygulanacak?
(Bu halde de ilgili yaşım gene 48 olduğu için yaşımı dolduracağım 01.05.2009 tarihinde emekli olacağım.)

Teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

Erdinç HASİP
 
Ynt: Yeni Kanundan Önce ve Sonra Yedeksubaylıktan Gelen Fiili Hizmet Zammının ...

Sayın uzmanım

20-07-1964 dogumluyum.20/08/1984 yilinda ssk girisim var.01/08/1987.....ile.....14/08/1988 arsı yedek subaylıgım var. Bu hizmetten 3 ay 4 gün fiili hizmet zammı hakkımı aldım ve belgeledim. 1877 gün ssk kalan sürede bagkur olmak üzere 9060 gün hizmetimi 01/03/2012 tarihinde doldurdum. Yasaya göre 49 yas emeklilik yasım olarak tesbit edildi. Fiili hizmet zammı anlamı yıpranma demek degilmidir,yani bana 20/07/2013 yerine
16/04/2013 tarihinde bagkurdan maas baglanması gerekmiyormu. bu hakkımı emekli sandıgında kullabilirken
neden bagkurda kullanamıyorum tüm saglık kurumları sgk altında birlesmedimi,hakkımı aramak icin iş mahkemesine basvuru yapayımmı.

degerli bilgi paylasımlarınız icin şimdiden tsk ederim.
 
Üst