selam ve saygılar iş kanununa göre yıllık 270 saat fazla mesai yaptırabiliyoruz ama bizim çalışma saatimiz 320 saate tekabül ediyor iş sözleşmesinde aldığım ücrete fazla mesai dahildir ve yıllık 320 saattir diye bir hüküm koyabilirmiyiz teşekkürler
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Yıllık Fazla Çalışma Süresi
- Konbuyu başlatan tancam
- Başlangıç tarihi
270 saat yasal sınırdır, üzeri için ücret talep edildiğinde ödemeniz gerekir, sözleşmedeki o madde bir sonuç doğurmaz.271. saat için ücret ödenmesi gerekir. 271.saat için fazla çalışma yapmayı kabul etmek zorunda değildir çalışan.
1.fazla mesai ücreti yapıldıkça ödenen bir ek ödeme olduğundan sözleşmeye dahil vs yazılması olmaz.
2. 270 saatten sonrası işçi isterse fazla mesai yapmaz, oluru olmasına rağmen yapmadı diye işine son verme vb bir uygulamaya gidilemez. Ayrıca işçi iş kazası geçirir ise iş güvenliği yönünden yüksek cezalar ile karşılaşabilirsiniz, sgk meslek hastalığı işv. rücu olayı olabilir.
2. 270 saatten sonrası işçi isterse fazla mesai yapmaz, oluru olmasına rağmen yapmadı diye işine son verme vb bir uygulamaya gidilemez. Ayrıca işçi iş kazası geçirir ise iş güvenliği yönünden yüksek cezalar ile karşılaşabilirsiniz, sgk meslek hastalığı işv. rücu olayı olabilir.