Yıllık İzin Hakkım

Üyelik
23 Mar 2017
Mesajlar
0
Konum
Aydin
2014 de ise giris yaptim 2016 temmuz da iftifa ettirildim ve 2017 subat ayinda ayni isyerinde ayni isime ayni isyeri sicil numaram ile ise gari basladim tazminat ve yillik izin hakkim ne olur. ????
Simdiden tesekkurler
 
Tazminat hakkınız 2017 şubatı hangi günü işe yeniden başladıysanız o gün itibariyle hesaplanır.
İzin hakkı için, son izin kullanmanızdan sonra ne kadar çalışmışlığınız varsa, o süre dikkate alınarak bir yılı tamamladığınız tarihte izne hak kazanırsınız.
 
23 subat da giris yaptim..
2015 agustos ayinda yillik izine ciktim ve 2016 temmuz ayinda is den cikis yaptim..
 
yılık izninizde tanzimat fermanınızda son işe girişten değil ilk işe girişten itibaren hesaplanır birleştirilir
 
2014 de ise giris yaptim 2016 temmuz da iftifa ettirildim ve 2017 subat ayinda ayni isyerinde ayni isime ayni isyeri sicil numaram ile ise gari basladim tazminat ve yillik izin hakkim ne olur. ????
Simdiden tesekkurler

Eğer önceki dönemde bu haklarınız hiç kullanmadıysanız, kullandırdıgını da işveren ispat edemezse ilk işe giriş tarihiniz geçerli olur tabiki. Zira bunun için dava açmanız da gerekebilir.
BURADA IV. maddede gerekli açıklamalar da var.
 
Diger yillarim da izin kullandim 2016 yilinda yani cikis yaptigim yilda son iznim ile 11 ay arasi var cikis yaptim 7 ay sonra tekrar ise basladim bu yaz yillik izine cikarirlar mi ki
 
Çıkarmazlar muhtemelen, henuz bir yılı doldurmadığınızı söyleyerek.
Yasal olarak, ayrıldığınız tarih itibariyle yeni bir izin hakkına ulaşmak için eksik kalan süre kadar sonra izin hakkına kavuşursunuz.
Örneğin son izin hak kazanma tarihinizden tam 11 ay sonra , yeni bir izin hakkı kazanmadan ayrılmış olsanız, aradan 3 yıl bile geçtikten sonra tekrar aynı yerde işe başladığınızda 1 aylık çalışma ile yeni bir izin hakkı için gereken 1 yıllık çalışma süresini tamamlamış olursunuz.
 

Benzer konular

Üst