Yıllık İzi̇n Hk.

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan gkcn33
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Üyelik
11 Eki 2013
Mesajlar
69
Konum
tarsus
Merhaba,
3 yıllık çalışanımız istifa ederek işten ayrıldı. İçeri de 2013 yılından 3 2014 yılından 14 gün yıllık izin hakkı vardır. Bu çıkan işçimize yıllık izin ücreti ödenecektir.
-Ücreti nettn mi yoksa brütten mi ödeyeceğiz.
-Bordro da nasıl gösterilecek?
-Ayrı bir bordro vs bir şey yapılacak mı? (Damga vergisi vs gibi)
 
Brüt maaştan hesaplayacaksınız, eğer maaş ödemelerinin tamamı bordroda gösteriliyorsa yapmanız gereken bordro programınızda (kullandığınız programa göre değişir) yıllık izin günü sütununa 17 gün gireceksiniz. Hepsi bu. Bu sütun extra olarak baz alınacak sütun olacak. Yani normalde bir personel yıllık izin kullandığında izin gün ayısını yazarak 30 güne tamamladığınız sütun olmayacak. Fiilen çalıştığı güne extra olarak girilecek.
Ör: personelin maaşı brüt 1200 TL ise bu şekilde uyguladığınızda toplam hakkedişi brüt 1880 tl olacak. gerekli kesintileri de 1880 TL den yapılacak.
 
Son düzenleme:
Üst