zirve

Yıllık İzin Kullanımı

Üyelik
9 Nis 2009
Mesajlar
12
Benim çalıştığım şirkette yıllık izni parça parça kullandırıyorlar. Bu doğrumu? Şöyle ki 14 çalışma gününü 1,2,3 veya 7 ya da 10+2 +2 gibi parça parça 14 güne tamamlıyorlar. Bu doğrumu? Ben yıllık izini 10 günden aşağı olmamak kaydıyla 3'e bölünür biliyorum. Bu doğru mu? Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.

(Büyük harflerle yazılan bu yazı sitemiz tarafından küçük harflerle yeniden yazılmıştır.)
 

alomaliye

Moderator
Yönetici
Forum Yönetimi
Üyelik
30 May 2005
Mesajlar
61
Konum
Ankara
Ynt: YILIK İZİN KULANIMI

Lütfen bundan sonra mesajlarınızı küçük harflerle yazınız. Aksi taktirde mesajlarınız silinecektir...
 
Üyelik
31 May 2005
Mesajlar
653
Konum
ank
Ynt: YILIK İZİN KULANIMI

Yıllık ücretli iznin uygulanması

MADDE 56. - Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez.

Bu iznin 53 üncü maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesi zorunludur.

Ancak, 53 üncü maddede öngörülen izin süreleri, tarafların anlaşması ile bir bölümü on günden aşağı olmamak üzere en çok üçe bölünebilir.
 
Üyelik
7 Haz 2005
Mesajlar
2,170
Konum
İstanbul
Ynt: Yıllık İzin Kullanımı

Merhaba,
Alıntıdaki 56. madde hükmüne göre 10+2+2 şekinde kullandırılan yıllık izin mevzuatımıza uygundur.
 
Üst