Yıllık İzin Ücreti Ödemesi Hk.

[VUSLAT]

işten çıkarılacak personelin kullanmadığı yıllık izin karşılığı son ay bordrosunda ödenecektir. personel 16 yıldır çalıştığı için izin hakkı 20+3=23 gündür. şimdi biz bu kullanmadığı izinin karşılığını bordro da 20 günlük mü yoksa 3 gün hafta tatilini de ekleyip 23 günlük mü vereceğiz.
Teşekkürler.

 

[keremcem]

Hafta tatili ücreti zaten aylık ücret içinde ödeniyor,
ayın 1inde işten ayrılacak bir çalışan için neden o 20 izin günü içinde kalacak olan hafta tatil ücretlerini de ödeyeceksiniz ki??

İzin hakkı 20 gün ise, izin ücreti 20 günlük ücret olur, izin olarak kullanılsaydı, o zaman o hafta tatillerini zaten aylık ücret içinde ödemiş olurdunuz.