fonradar

Yıllık İzin Ücreti ve Fazla Çalışma Ücretine Faiz Yürütümü

  • Konbuyu başlatan T U R K O
  • Başlangıç tarihi
T

T U R K O

Ziyaretçi
Av. Ali Yüksel - Av. Cihan AVCI

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 14.11.2002 tarih ve 2002/ 7398 E. ve 2002/ 21440 K. sayılı ilamında yıllık ücretli izin ücretine ve fazla mesai ücretine hangi tarihten itibaren faiz yürütülmesi gerektiği açıklığa kavuşturulmuştur. Yargıtay kararına konu olan bu mesele gerek doktrinde gerekse de yargı mercileri arasında duraksamalara ve farklı yorumlara konu olan bir meseledir. Çözüm noktasında bir çok seçenek vardır. Bilindiği üzere işçinin yıllık izni işveren tarafından, yıllık izine hak kazanıldığı yıl içinde kullanılmalıdır. Bu açıdan bakıldığında yıllık izin ücreti açısından, yıllık izine hak kazanılan

senenin sonundan itibaren de faiz yürütülmesi akla gelebilecektir. Bunun dışında bir diğer çözüm tarzı ise iş akdinin sona erdiği tarihtir. 3. çözüm ise dava açıldığı tarihtir. Yıllık ücretli izin alacağı açısından bu tarihlerden hangisinin temerrüd tarihi olarak kabul edileceği tartışılabilecek bir husustur.
...
Tamamı
 

Benzer konular

Üst