Ynt: Yıllık izin ve Bayram Tatili
bluefalcon ' Alıntı:
Yoo biz personelimizin izin kullanmasına karşı değiliz.Bilakis kullansınlar ki yıl içerisinde izin işlemini tamamlayalım şeklinde düşünüyoruz.Ancak geçmişte aklıma yer eden "belki yanlış yorum" bilemiyorum artık "yıllık izinler bayram ve genel tatil günleri ile birleştirilemez" cümlesi var.Dolayısıyla çalışanlarımızıda mağdur etmek istemiyorum
Cümledeki kasıt yorumladığınız gibi değil... Aşağıdaki gibi...
ekircali ' Alıntı:
...Burada söylenilen yıllık izinde bulunulan süre içinde herhangi bir resmi tatil var ise,resmi tatil günü kadar süre yıllık izne ilave edilir anlamındadır.
14günlük yıllık iznini kullanan çalışanın izin süresi içinde 4gün bayram,2 gün hafta tatili var ise,14günlük süre takvimde sayılırken hafta tatili ve bayram günlerine gelen günler sayılamadan devam edilir,14gün yıllık izin+2gün hafta tatili+4gün bayram tatili kadar takvim günü izin kullanılmış olur.
Yani Bayram ve genel tatil günlerini yıllık izinle birleştirip yıllık izin süresi içinde gösterilemez.
İşçi yıllık izin süresini kullanmak istediği tarihi söyler (yada dilekçe verir) . Yıllık izin kulanma tarihini belirleyemez. işçinin izin kullanacağı tarihi işveren belirler. illa işçinin istediği tarih olması şart değil.
Sizin istediğiniz onların tamamen art niyetsiz (!) isteklerine karşılık vermekse ;
izin listenizi yaptınız. yıllık izin istediği tarihte üç - dört kişi izindedir yada izine ayrılacaktır, duruma göre onlar gelmeden izine ayırmanız doğru olmaz! .bayram üstü zaten olmayan işler biraz hareketlenmiş, siparişler artmıştır bayram sonrasına sarkıtırsınız, aksilik bu ya bayram sonrası da iki-üç kişi yıllık izinini kullanmaktadır yada kullanacaktır o zaman sırasını bekleyecek, Bayramdan sonra sırası geldi. Gene aksilik ya firmanın en iyi iş yaptığı döneme geldi piyasa açıldı
iyide bu dönemde de yıllık izin olmazki..neyse o zaman sen 10 gün izin kullan gel..
geri kalanı ne olacak ? Kayak yapmaya meraklıysa yazın , yüzmeye meraklıysa kışın, istediğiz bir tarihte izine ayırabilir yada gene tesadüf(!) pazar günü düğünü olacak perşembe - cuma gününden yıllık izinin geri kalan kısmını (3 gün evlenme izni yıllık izinin içinde kalır) kullanmaya başlatabilirsiniz. Onların yaptığı gibi tamamen art niyetsiz bunlar gibi birçok formül üretebilirsiniz.
Şeytanın avukatı gibi olduk ama...Mali tatilde bile bir hafta izin kullanamamışken, dayatarak Temmuz-Ağustosta yıllık izin kullanmak zorunda (!) olanları çok seviyorum.