Yıllık izin

Üyelik
20 Ocak 2012
Mesajlar
17
Konum
bursa
Arkadaşlar

Yıllık izin parası ödenirken ikramiye + prim + normal ücreti toplamı / 12 olarak mı hesaplanır
Yoksa normal brüt ücreti / 30 * 14 gibi mi hesaplanır.
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Yıllık izin

Yıllık izin parası nedir?. İşçi işinden ayrıldımı?
 
Üyelik
20 Ocak 2012
Mesajlar
17
Konum
bursa
Ynt: Yıllık izin

Evet personeli firma işten çıkardı ve tazminatlarını ödeyecek kullanılmamış yıllık izin ücretinin parasını vermek zorunda olduğumuz için hesaplamayı nasıl olacağını
 

nguroy

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
2 Haz 2005
Mesajlar
12,415
Konum
istanbul
Ynt: Yıllık izin

Prim ödemeleri olağan ve sabit hale geldiyse 1, şık hesaplanır.
Ancak prim performans pirimi ise ve düzenli değilse sadece maaş+ikramiye
 
Üyelik
13 Haz 2012
Mesajlar
1
Ynt: Yıllık izin

benimde bir sorum olacak
12 senedir aynı iş yerinde çalışıyorum geçen yıllarr içinde ekonomik kriz nedeniyle yıllık izine istinaden -36 güne kadar izine çıkarıldık bu sayı bazı arkadaşlarda daha fazlaydı 3 sene öncesinde işveren tarafından 1 sene içerisinde 10 günden az olmamak kaydı ile bizleri blok izin adı altında izine çıkardılar ve bu seneki izin planlamasında nisan ayında 20gün izin hakettikten sonra -6 gün iznim olduğunu söylediler ve -6 olduğu için +izin sayılarına çıkasıya kadar izin kullanmam söz konusu değil dediler bu düzenlemenin yasal bir dayanağı varmıdır bunu öğrenmek istiyorum şimdiden çok tşkler
 
Üyelik
5 Tem 2010
Mesajlar
219
Konum
Eskişehir
Ynt: Yıllık izin

Sn. DERVİSBESLİ

Bence ödenecek yıllık izin hesabında iş kanununu 50 nci maddesi hükmü uygulanır. İkramiye, primler, Fazla çalışma, çalışma saatleri dışındaki hazırlama tamamlama işlerinde ödenen ücretler dahil edilmemelidir.

Yani : Brüt ücret/30 *14 gün

Bizim uygulamamız da bu şekilde
 
Üyelik
20 Ocak 2012
Mesajlar
17
Konum
bursa
Ynt: Yıllık izin

Çok teşekkür ederim arkadaşlar

İşten ayrılmış bir kişiye yıllık izin ücreti normal ücret gibi hesaplanır
Aynı Brüt Ücreti/30* gün sayısı şeklinde oluyormuş.
 
Üyelik
12 Nis 2012
Mesajlar
13
Ynt: Yıllık izin

merhaba benimde bir sorum var.
işten ayrılan işçinin, çıktığı ay kesri dikkate alınıp izin ücreti ödenir mi?

örnek :4. yılını nisan ayında doldurup 14 günlük iznini haziranda kullanıp bitirdi. izin alacağı kalmadı. ekim ayında işten ayrıldı. nisanla - ekim arasındaki 5 aylık çalışmasınıa denk düşen 6 günlük yıllık izin parası kıdemiyle beraber ödenir mi?
 
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Ynt: Yıllık izin

Yıllık izin durumu kıdem tazminatı ödemesi gibi değil,kesiri olmaz,haketme ölçüsü yıl üzerinden yıldan yıla .
"İşcinin gelecek izin hakları için geçmesi gereken bir yıllık hizmet süresi,bir önceki izin hakkının doğduğu günden başlayarak gelecek hizmet yılına doğru yukarıdaki fıkra ve 55 inci madde hükümleri gereğince hesaplanır."M.54
 
Üst