Yıllık İzin

[akdenizaziz]

4857 İş kanunda belirtilen Yıllık izin süreleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
Az olamaz.
Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
Az olamaz.
Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.

Burada sormak istediğim işe giriş tarihi 16.10.2007 olan ve doğum tarihi 01.01.1962 olan bir işçimiz 20 günmü alır yoksa 14 günmü
Kolay Gelsin

 

[keremcem]

4857 İş kanunda belirtilen Yıllık izin süreleri aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
Az olamaz.
Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;
a) Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden,
b) Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
c) Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden,
Az olamaz.
Ancak onsekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi yirmi günden az olamaz.

Burada sormak istediğim işe giriş tarihi 16.10.2007 olan ve doğum tarihi 01.01.1962 olan bir işçimiz 20 günmü alır yoksa 14 günmü
Kolay Gelsin

..................20 gündür

 

[şeref aydemir]

Evet doğrudur.
Zira çalışanımız 5 yıllık hizmet süresini(beş yıl dahil olduğuna göre)16.10.2012 tarihinde tamamladı ve 01.01.1962 doğumlu olan bu kimse bu tarih de 50 yaşındadır(madde hükmü "elli ve daha yukarı"şeklindedir yani elli dahil),dolayısıyle bu iznini 20 gün olarak kulanması/kullandırılması gerekecektir.

 

[kar.tal]

...Zira çalışanımız 5 yıllık hizmet süresini(beş yıl dahil olduğuna göre)16.10.2012 tarihinde tamamladı ve ...

Kişinin yaşı olmasaydı 20 gün izni 16.10.2013 tarihi bittiğinde (izin gününden sayılmayan günler olmaması kaydı ile) kullanabilirdi.

 

[keremcem]

İzin gununden sayilmamasi gereken gunler olmamasi ne demektir sn.kartal?

 

[şeref aydemir]

Galiba,M.55 kapsamında yıllık izin bakımından çalışılmış(çalışılmamış) gibi sayılan haller kastedilmiş olmalı.