Yıllık İzinde İhbar Süresinin Dikkate Alınması

Üyelik
4 Nis 2013
Mesajlar
483
Konum
Kocaeli
İyi çalişmalar,
Yillik izin hesabinda çalişilmiş gibi sayilan durumlara baktiğimda ; işten ayrilacak kişinin ihbar süresini göremedim. İlgili maddeyi söyleyebilir misiniz ?
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,749
Konum
ankara
Sn.aygunh34
sorunu tam anlayamadım ama bildiğiniz üzre,
başlığı "Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller"kapsamında düzenlenen 55 ci madde de "ihbar süresi"yok ve olmaması gerekir,çünkü ihbar süresi zaten fiilen çalışılacak olan,diğer ifadeyle çalışılan süredir,çalışılmış ise bu süre doğrudan dikkate alınır,dolayısıyla olayımız yönünden bu süreyi "çalışılmış gibi sayılan haller"kapsamında değerlendiremeyiz.
 
Son düzenleme:

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,227
Konum
Manisa
a. kişi ihbar süresince çalışmış/çalıştırılmış ise bu süre izin hesabına katılır.
b. ihbar tazminatı ödendi ise zaten izin hesabına gün olarak dahil edilmez.
 

Benzer konular

Üst