Yurtdışı İnşaat ve Müteahhitlik İşlerinde Elde Edilen Ücret Gelirlerinde İstisna

Üyelik
28 Kas 2006
Mesajlar
70
Konum
istanbul
merhaba;
benim sorum, yurt dışında (rusyada) inşaat işi yapan türk firmalarının işçilerine ödedikleri ücretlerin gelir vergisi açısından istisnai bir durumu veya muafiyeti söz konusumu. böyle bi uygulama varsa düzenlemeyi bulabileceğim kaynak nedir. ücretlerin küçük bir kısmı (%15-20 si) orada harçlık niyetine elden ödeniyor kalan önemli kısmı türkiyedeki banka hesaplarına ödeniyor. ayrıca bazı firmaların işçi ücretlerini, üst işveren firmalar -ki bunlar da genellikle türk firmaları-(işçinin bağlı olduğu firma hesabından mahsuben) direkt işçinin hesabına yatırıyormuş.
birde, işçilere çalışma sürelerince mesai, prim gibi ödemelerde yapıldığı için eline geçen para şözleşmede belirtilen ücretten fazla oluyor. bu durum ve orada vergi kesilip kesilmemesi özellik arz edermi. zira orada çalışan birkaç işçi ile görüştüm "biz anlaştığımız parayı alıyoruz vergi kesintisiden haberimiz yok" diyorlar.
(not: işçiler ssk dan gerekli izin alınarak ve işkurda sözleşme yapılarak tamamen yasal yollarla götürülüyor.)
konuyu yaklaşık 1 aydır araştırıyorum, site içinde de arama yaptım ama bulamadım. bilgisi olan yada sitede daha önceden cevaplandığını bilen varsa yardımlarını bekliyorum.
teşekkür ederim.
iyi çalışmalar ve kolaylıklar dilerim,
saygılarımla;
 
Üyelik
7 Haz 2005
Mesajlar
877
Konum
Zonculdak
Ynt: yurtdışı inşaat ve müteahhitlik işlerinde elde edilen ücret gelirlerinde istisna

Merhaba

Sorunuzun cevabı kısmen 112 sayılı GV genel tebliğinde verilmiştir. Eğer işçinin çalıştığı ülkede ücretinden vergi kesintisi yapılmıyorsa bu ücretler vergiye tabi olur. GVK 85. maddesi gereğince bu gelirler için yıllık beyanname verilmesi gerekir. Zira yurt dışında ödenen ücretler stopaja tabi tutulmaz.

Diğer taraftan ödenen ve kayda geçen tüm ücretler (her ne nam altında olursa olsun) vergi matrahına dahil edilir.
...........................
 
Üyelik
28 Kas 2006
Mesajlar
70
Konum
istanbul
Ynt: yurtdışı inşaat ve müteahhitlik işlerinde elde edilen ücret gelirlerinde istisna

merhaba;
sn osman erol ;
ücret geliri, yurt dışındaki işlerden ve yurt dışında çalışılarak elde ediliyor ancak, işçiler tamamen T.C. yasalarına göre kurulmuş ve merkezi türkiyede olan bir şirkete bağlı olarak çalışıyorlar ve ilk sorumda da belirttiğim gibi ücretin tamamını bağlı oldukları türk şirketinden alıyorlar ve türkiyedeki banka hesaplarına yatırılıyor. ( nadiren işveren yabancı firma doğrudan işçilere ödeme yapsada, yaptığı ödemeleri türk firmanın alacağından mahsup ediyor.) bu durumda yine de stopajsız mı olacak. bunları çalıştıran türk firması yaptığı ödemeleri nasıl giderleştirecektir..
birde belirttiğiniz 112 sayılı gv. tebliğinin yayımlanma tarihi bayağı eski ve hatta - çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmalarının henüz yapılmadığı- o dönemde "yurt dışına, özellikle de almanyaya giden türk işçiler için çıkarılmış bir tebliğ idi" diye düşünüyorum. hala yürürlüktemi. yani onu değiştiren başka bir tebliğ yayınlanmamış mıdır?...
teşekkür ederim
saygılarımla
 
Üyelik
7 Haz 2005
Mesajlar
877
Konum
Zonculdak
Ynt: yurtdışı inşaat ve müteahhitlik işlerinde elde edilen ücret gelirlerinde istisna

Merhaba

- Ücretin vergilendirilmesinde esas nerede ödendiği değil, nerede kazanıldığıdır.

- Ücretlerden stopaj yapılması devletin mükellefe yüklediği bir vergi sorumluluğunun gereğidir. Anlaşıldığına göre çalışılan ülkede bahsi geçen işçilerin ücretlerinden vergi stopajı yapma zorunluluğu yok. Bu durumda işveren işçinin ücretini stopaj yapmadan ödeyecek, işçi de bu gelirini Türkiye’de (Tebliğde belirtildiği gibi tam mükellef olarak) yıllık beyanname ile beyan edecektir.

- Ücretlerden vergi kesilmediğine göre ikili anlaşmaların bir önemi yoktur. Diğer taraftan Türkiye hudutları dışındaki bir yerde faaliyet gösteren işveren aynı zamanda o ülkenin de mükellefidir (Dar mükellef) . Bu itibarla işverenin kanuni merkezinin Türkiye’de olması oradaki mükellefiyetine halel getirmez. Dolayısıyla oradaki işiyle Türkiye’deki işlerini karıştırmamak gerekir.

- 112 sayılı tebliğ onu kaldıran başka bir tebliğ olmadığına göre halen yürürlüktedir.
 
Üyelik
7 Haz 2005
Mesajlar
877
Konum
Zonculdak
Ynt: yurtdışı inşaat ve müteahhitlik işlerinde elde edilen ücret gelirlerinde istisna

Bir hususa açıklık getirmek lazım. "ücretin tamamını bağlı oldukları Türk şirketinden alıyorlar ve Türkiye'deki banka hesaplarına yatırılıyor. " demişsiniz. Eğer ücretler yabancı ülkeden, oradaki firmanın hesaplarından Türkiye'ye havale ediliyorsa ugulama dediğim gibi olur. Ancak, ücretler Türkiye'deki firmanın kasasından çıkıyorsa bu defa ücretler Türkiye'de ödeniyor demektir ki, bu ödemelerden GV stopajı yapılmalıdır.
 
Üyelik
4 Ocak 2006
Mesajlar
1,112
Ynt: yurtdışı inşaat ve müteahhitlik işlerinde elde edilen ücret gelirlerinde istisna

OSMAN EROL ' Alıntı:
Bir hususa açıklık getirmek lazım. "ücretin tamamını bağlı oldukları Türk şirketinden alıyorlar ve Türkiye'deki banka hesaplarına yatırılıyor. " demişsiniz. Eğer ücretler yabancı ülkeden, oradaki firmanın hesaplarından Türkiye'ye havale ediliyorsa ugulama dediğim gibi olur. Ancak, ücretler Türkiye'deki firmanın kasasından çıkıyorsa bu defa ücretler Türkiye'de ödeniyor demektir ki, bu ödemelerden GV stopajı yapılmalıdır.

Aynen katılıyorum.

Türkiye'deki banka hesaplarına para yatırılması riskli bir durumdur.

Eğer işçilik ciddi tutarlarda ise en iyisi yurtdışında bir işçilik şirket kurarak bu şirketi TC kanunlarından soyutlamak ve Türk şirketi'ne işçilik faturaları kesmesidir. Kimbilir ülkesine göre önemli bir avantaj bile yakalarsınız.
 
Üyelik
28 Kas 2006
Mesajlar
70
Konum
istanbul
Ynt: Yurtdışı İnşaat ve Müteahhitlik İşlerinde Elde Edilen Ücret Gelirlerinde İstisna

merhaba;
butterfly effect ' Alıntı:
.............
Eğer işçilik ciddi tutarlarda ise en iyisi yurtdışında bir işçilik şirket kurarak bu şirketi TC kanunlarından soyutlamak ve Türk şirketi'ne işçilik faturaları kesmesidir. Kimbilir ülkesine göre önemli bir avantaj bile yakalarsınız.
öncelikler bilgisini paylaşan herkese teşekkür ederim.
sn butterfly effect;
ilk sorumda açıkça belirtmediğim için yanlış anlaşılma olmuş sanırım. işçilerin tamamı türkiyeden (t.c.vatandaşlarından) temin edilip ssk dan izin alınarak ve işkurdan sözleşme yapılarak götürülüyor. eğer yurt dışında şirket kuracak olursak;
-işçileri türk firması götürmüş olacağından, dışarıdaki firma türk firmasına nasıl işçilik faturası kesebilir?
-türk firması yapılacak işin zaten işçiliğini yapacak?
-söz konusu ülke rusya ve orada kurumlar vergisi oranı merkezi hükümete %20, yerel hükümetlere % 16 olmak üzere % 36 olarak uygulanmaktaymış?
teşekkür ederim.
saygılarımla
 
Üst