Haftasonu bu forumu okuyordum ve stajyerlerin içinde bulundukları durumu görünce yazmak istedim,
Asgari ücret denilen kavram zaten vasfı olmayan işçiye verilen ücrettir. Tecrübenizin olmaması veya kadar bilgiliniz olmaması (veya sizin böyle düşünmeniz) bu ücretin altında bir ödeme yapılmasını meşrulaştırmaz. Bu ücret tam olarak bunun için vardır (Ülkemizde asgari ücret alanların yoğunluğu ise üzücü bir gerçek ama bu forumun konusu değil).
Tecrübeniz olmadığı için işverene yük olduğunuzu veya onun sizi asgari ücret altında çalıştırarak size yardımcı olduğunu düşünüyorsanız ticaret hakkında daha fazla bilgi edinin. Sonuçta kendi büronuzu açacak iseniz ticarete atılıyorsunuz demektir. O kişiye faydanız olmasa sizi orada bir dakika tutmaz. Öğrettiği şeyleri de karşılıksız paylaşmıyor, sonuçta onun işini yapıyorsunuz ve kalitesini arttırmak istiyor (yani sizin için değil kendi için öğretiyor). Bu kötü bir durum değil, ama bunu sadece sizin için yapıyormuşuz gibi yansıtıyorsa dürüst değil.
Çalışma saatlerinde esneklik göstermesi veya mesai olmaması ise zaten olması gereken bir durumdur, ne yazık ki bu meslek dalında bu normalleştiriliyor. Yaptığınız mesainin ücretini işveren müşteriden tahsil ediyor (ek ücret olmasa da müşteri sayısı x ücret olarak). Bunu size yansıtmaması ayrı bir konu.
Deneyimli birisinin yanında işi öğrenmek ve pratik kazanmak gerçekten çok önemli ancak bir işi öğrenmeniz için onu 10 kere yapmanız yeter. O işi 100 kere yaparsanız iyice pekişir ama 100 den sonrası artık öğrenme değildir. Ücret almadan çalışıyorsanız, ki tavsiye etmem ancak özellikli durumlar olabilir, angarya işleri sürekli mi yapıyorsunuz yoksa her konuyu öğreniyor musunuz bunun bilincinde olun. (Bu arada bir sürü şeyi internetten veya kitaplardan daha iyi öğrenebilirsiniz. Excel’de dahil.)
Her meslekte çok kazananlar vardır ama önemli olan meslek ortalamasıdır. Maalesef bu meslekte ortalama çok yüksek değil. Çok fazla bu işi yapan var ise, kendinizi farklı konumlandırmanız, sürekli geliştirmeniz gerekir.
Asgari ücret denilen kavram zaten vasfı olmayan işçiye verilen ücrettir. Tecrübenizin olmaması veya kadar bilgiliniz olmaması (veya sizin böyle düşünmeniz) bu ücretin altında bir ödeme yapılmasını meşrulaştırmaz. Bu ücret tam olarak bunun için vardır (Ülkemizde asgari ücret alanların yoğunluğu ise üzücü bir gerçek ama bu forumun konusu değil).
Tecrübeniz olmadığı için işverene yük olduğunuzu veya onun sizi asgari ücret altında çalıştırarak size yardımcı olduğunu düşünüyorsanız ticaret hakkında daha fazla bilgi edinin. Sonuçta kendi büronuzu açacak iseniz ticarete atılıyorsunuz demektir. O kişiye faydanız olmasa sizi orada bir dakika tutmaz. Öğrettiği şeyleri de karşılıksız paylaşmıyor, sonuçta onun işini yapıyorsunuz ve kalitesini arttırmak istiyor (yani sizin için değil kendi için öğretiyor). Bu kötü bir durum değil, ama bunu sadece sizin için yapıyormuşuz gibi yansıtıyorsa dürüst değil.
Çalışma saatlerinde esneklik göstermesi veya mesai olmaması ise zaten olması gereken bir durumdur, ne yazık ki bu meslek dalında bu normalleştiriliyor. Yaptığınız mesainin ücretini işveren müşteriden tahsil ediyor (ek ücret olmasa da müşteri sayısı x ücret olarak). Bunu size yansıtmaması ayrı bir konu.
Deneyimli birisinin yanında işi öğrenmek ve pratik kazanmak gerçekten çok önemli ancak bir işi öğrenmeniz için onu 10 kere yapmanız yeter. O işi 100 kere yaparsanız iyice pekişir ama 100 den sonrası artık öğrenme değildir. Ücret almadan çalışıyorsanız, ki tavsiye etmem ancak özellikli durumlar olabilir, angarya işleri sürekli mi yapıyorsunuz yoksa her konuyu öğreniyor musunuz bunun bilincinde olun. (Bu arada bir sürü şeyi internetten veya kitaplardan daha iyi öğrenebilirsiniz. Excel’de dahil.)
Her meslekte çok kazananlar vardır ama önemli olan meslek ortalamasıdır. Maalesef bu meslekte ortalama çok yüksek değil. Çok fazla bu işi yapan var ise, kendinizi farklı konumlandırmanız, sürekli geliştirmeniz gerekir.