Bu arada yinede ticaret odasıyla görüşmenizi tavsiye ederim.Çünkü yaptığım bazı araştırmalarda örneğin aşağıdaki gibi alıntı da;
"
Anonim şirketlerde yönetim kurulu 6102 sayılı yasanın 370 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre temsil yetkisi üçüncü kişilere devredilebilir.Dışarıdan atanacak müdürle birlikte temsil yetkisine sahip olacak diğer kişinin de yönetim kurulu üyesi olması gerekmektedir.Ancak bu şartların hepsinden önemlisi kurucu bir şartın gerçekleşmesine bağlıdır.Türk Ticaret Kanunu 367.maddesine göre şirketin esas sözleşmesinde yönetim kurulunun yönetim devrine olanak sağlayan bir hüküm konulması gerekmektedir.Şirket esas sözleşmesine konulacak hükümle, yönetim kuruluna verilen yönetim devri izni yeterli olmamakta aynı zamanda genel kurulca onaylanacak bir iç yönerge ile de yönetim devrinin şekli açık ve ayrıntılı bir şekilde belirlenmelidir.Kısaca izah etmek gerekirse anonim şirketlerde şirket dışından müdür atamalarında
*Esas sözleşmede yönetimin devrine olanak tanıyan bir hüküm bulunmalıdır
*Yönetim devrinin iç yönergede hazırlanarak genel kurulda onaylanması gerekmektedir
*Dışarıdan atanacak müdürle birlikte en az bir yönetim kurulu üyesinin de temsil ve ilzama yetkili olması gerekmektedir."
*********
belirtildiği üzere,işleminizde kısmi yetkilendirme yok ama Oda, "yönetim kurulunun yönetim devri konusundan bahisle" iç yönerge tescilini de şart koşabilir.
Yinede yanlış yönlendirme yapmayalım isterseniz odayla görüşün önce.Arkadaşların paylaşımı bu anlamda doğru da olabilir.Konuyu sadece kısmi yetkilendirme açısından düşünmek hata olabilir.