İyi Çalışmalar
Personelimizi 06.03.2012 tarihinde işten çıkardık ve martta 6 günlük ssk varken bu işçimizi tekrar 17.03.2012 tarihinde tekrar işe aldık
Bu durumda bu işçinin aylık prim bildirgede nasıl göstermliyiz
ayrıca işçiyi 09.04.2012 tarihi itibariyle tekrar çıkacak o zaman işten ayrılış bildirgesinde yer alan mart dönemi gün ve prim tutarını nasıl yapmalıyız
Saygılar
Personelimizi 06.03.2012 tarihinde işten çıkardık ve martta 6 günlük ssk varken bu işçimizi tekrar 17.03.2012 tarihinde tekrar işe aldık
Bu durumda bu işçinin aylık prim bildirgede nasıl göstermliyiz
ayrıca işçiyi 09.04.2012 tarihi itibariyle tekrar çıkacak o zaman işten ayrılış bildirgesinde yer alan mart dönemi gün ve prim tutarını nasıl yapmalıyız
Saygılar