benim düşüncemi soracak olursanız 15 yıllık iseniz 3 yıllık uygulama+teorik eğitimden muafsınız eğer 15 yılın altında tecrübeniz varsa diğer şartları taşıdığınızı gösteren evraklarla kuruma başvurarak dosya açtıracak ve 3 yıllık eğitim sürecini başlatacaksınız. Yani bahsedilen eğitim, yönetmeliğin yayımından önce alınan eğitimleri (var mıdır böyle bir eğitim bilinmez) kapsamaz (ki burada 3 yıl tecrübe demiyor 3 yıl eğitim diyor).
Eğitimden kastın 3 yıllık tecrübe olacağını düşünsek bile 10 yıllık tecrübeye sahip olanların 1 yılı denetçi yanında yapacakları toplam 2 yıllık eğitim havada kalır. Zira yönetmelik kapsamında mesleki tecrübenin tanımı yapılmış ve tek bir tanım var. Geçmişte 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar her halükarda 3 yıllık mesleki tecrübeye de sahip olacaklardır. Bu yüzden de söz konusu eğitimin yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki dönemlere ilişkin olarak belli prosedürlere ve kurum tarafından yapılacak belli tahsilatlara bağlandığı
bir eğitim olacağı kanaatindeyim.
15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmama rağmen mantık olarak tamamen anlamsız bulduğumu da ayrıca belirtmek isterim.