3 Yıllık Denetim Tecrübesi hk.

Üyelik
27 Mar 2012
Mesajlar
30
Konum
Denizli
Merhabalar,
Bu konuda kesin bi görüş yok ama sadece bireysel fikirlerinizi rica edeceğim.
Eğer bağımsız denetim firmalarından birinde 2buçuk yıllık tecrübeniz varsa, bu süre bahsedilen 3 yıllık denetim tecrübesine dahil edilir mi sizce?
Teşekkürler
 
sadece bağımsız denetim firmalarında değil, tam tasdik ve Vergi denetimi yapan YMM lerin yanındaki sürelerden eğitimden sayılıyor. ama önemli olan soru şu, bu eğitim tebliğ yayınladıktan sonraki alınacak 3 yıllık eğitimmi yoksa, tebliğden önceki YMM yanındaki çalışma süreleri 3 yıldan sayılıyor mu ? !
 
benim düşüncemi soracak olursanız 15 yıllık iseniz 3 yıllık uygulama+teorik eğitimden muafsınız eğer 15 yılın altında tecrübeniz varsa diğer şartları taşıdığınızı gösteren evraklarla kuruma başvurarak dosya açtıracak ve 3 yıllık eğitim sürecini başlatacaksınız. Yani bahsedilen eğitim, yönetmeliğin yayımından önce alınan eğitimleri (var mıdır böyle bir eğitim bilinmez) kapsamaz (ki burada 3 yıl tecrübe demiyor 3 yıl eğitim diyor).
Eğitimden kastın 3 yıllık tecrübe olacağını düşünsek bile 10 yıllık tecrübeye sahip olanların 1 yılı denetçi yanında yapacakları toplam 2 yıllık eğitim havada kalır. Zira yönetmelik kapsamında mesleki tecrübenin tanımı yapılmış ve tek bir tanım var. Geçmişte 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar her halükarda 3 yıllık mesleki tecrübeye de sahip olacaklardır. Bu yüzden de söz konusu eğitimin yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki dönemlere ilişkin olarak belli prosedürlere ve kurum tarafından yapılacak belli tahsilatlara bağlandığı :) bir eğitim olacağı kanaatindeyim.
15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmama rağmen mantık olarak tamamen anlamsız bulduğumu da ayrıca belirtmek isterim.
 
SM den SMMM geçen arkadaşlar Staj ve SM süresi sanırım 15 yıllık sürede dikkate alınmayacak.Çünkü 3568 Sayılı kanunda artık SM diye birşey yok
 
15 yıllık süreye; sm de geçirilen süre dikkate alınması gerekir...yönetmelikte mesleki tecrübe denilmiş...fakültenin 1 nci sınıfı dahi süreye dahil edildiğine göre...herşey açık ortada....
 
22 senedir çalışıyorum ama 10 yıldır SMMM'yim.. +4 yıl üniversite, 2yıl staj, 1 yıl denetim firmasında çalışmış olmakla bu 15 yılı doldururmuyum??
 
22 senedir çalışıyorum ama 10 yıldır SMMM'yim.. +4 yıl üniversite, 2yıl staj, 1 yıl denetim firmasında çalışmış olmakla bu 15 yılı doldururmuyum??

işte sorun burada beklenti bu yönde smmm ruhsatından bu güne çalıştığınız süre + 4 +2 = 15 olmalı ama....mesela smmm ruhsatını aldım 10 yıl boyunca koç holdingte bilgi işlem elemanı olarak çalıştım bu süre hesaba dahil edilecek mi edilmeyecek mi? Çünkü bağımlı çalışanlar için firmada ticaret sicilinde tescil edilmiş bir imza yetkisi yoksa 15 yıl mesleki faaliyette bulunduklarını hangi belgeyle tevsik edecekler... ben 10 yıldır smmm olarak denetim firmasında çalışıyorum. ama 10 yıldır denetim firmasında "şoförlük" yapıyor olmadığımı mesleki faaliyet yürüttüğümü neyle ispat edeceğim?...
 
Arkadaşlar,

KGK kurumunun henüz sürelerin nasıl hesaplanacağına dair bir kararı yok.21 Ocak tarihine kadar uzmanlara eğitim veriyorlar.Bu tarihten sonra mesleki sürelerin nasıl hesaplanacağına
dair bir tebliğ yayınlanacak.O nedenle tebliğ yayınlanıncaya kadar net bir şey konuşmak zor.
 
benim düşüncemi soracak olursanız 15 yıllık iseniz 3 yıllık uygulama+teorik eğitimden muafsınız eğer 15 yılın altında tecrübeniz varsa diğer şartları taşıdığınızı gösteren evraklarla kuruma başvurarak dosya açtıracak ve 3 yıllık eğitim sürecini başlatacaksınız. Yani bahsedilen eğitim, yönetmeliğin yayımından önce alınan eğitimleri (var mıdır böyle bir eğitim bilinmez) kapsamaz (ki burada 3 yıl tecrübe demiyor 3 yıl eğitim diyor).
Eğitimden kastın 3 yıllık tecrübe olacağını düşünsek bile 10 yıllık tecrübeye sahip olanların 1 yılı denetçi yanında yapacakları toplam 2 yıllık eğitim havada kalır. Zira yönetmelik kapsamında mesleki tecrübenin tanımı yapılmış ve tek bir tanım var. Geçmişte 10 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar her halükarda 3 yıllık mesleki tecrübeye de sahip olacaklardır. Bu yüzden de söz konusu eğitimin yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten sonraki dönemlere ilişkin olarak belli prosedürlere ve kurum tarafından yapılacak belli tahsilatlara bağlandığı :) bir eğitim olacağı kanaatindeyim.
15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmama rağmen mantık olarak tamamen anlamsız bulduğumu da ayrıca belirtmek isterim.

15 yılı 2013 yılında da doldurursanız 3 yıllık eğitimden muafsınız.yönetmeliğin yayım tarihi demiyor.geçici madde değil 15 yıl mesleki tecrübesi olanda pratik eğitim aranmaz diyor.
 
15 yılı 2013 yılında da doldurursanız 3 yıllık eğitimden muafsınız.yönetmeliğin yayım tarihi demiyor.geçici madde değil 15 yıl mesleki tecrübesi olanda pratik eğitim aranmaz diyor.

sayın zmm24

Öncelikle yazımda 15 yıllık sürenin hangi tarih itibariyle hesaplanacağına ilişkin bir bölüm bulunmadığını belirtmek isterim. Yazımda 15 yıllık değilseniz, 3 yıllık mesleki eğitimi yönetmeliğin yayımından sonra yapacağınızı düşünüyorum dedim.

15 yılın hesaplanması ile ilgili olarak ise sizin gibi düşünmüyorum Zira;

Belirttiğiniz gibi 15. maddede "(2) En az on beş yıl mesleki tecrübeye sahip olanlarda uygulamalı mesleki eğitim şartı aranmaz." ibaresi yer almakta olup; anılan maddede hangi tarih itibariyle 15 yılı doldurmuş olmak gerektiğine ilişkin bir belirleme yapılmamıştır.

Diğer taraftan geçici 1. maddenin 4. fıkrasının bazı bentlerinde (uygulamalı mesleki eğitimle ilgili olmamakla birlikte) 15 yılın yönetmeliğin yayımı tarihi itibariyle dolmuş olması şartı aranmaktadır.

"Bu Yönetmeliğin yayımı tarihi itibarıyla, Yeminli Mali Müşavir olmaya hak kazananlar ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olmaya hak kazanan 15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar, 31/12/2014 tarihine kadar ruhsatları ile başvurmaları halinde;
b) 3568 sayılı Kanun uyarınca hizmetleri stajdan sayılan ve bu Yönetmeliğin yayımı tarihi itibarıyla 15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar, 31/12/2014 tarihine kadar meslek mensubu olmaları halinde bu fıkra kapsamında değerlendirilir."

15 maddedeki mesleki tecrübenin geçici maddede yer alan düzenlemerden farklı yorumlanacağını zannetmemekle birlikte 15. maddedeki boşluğun sayın efe izmirin belirttiği gibi yayımlanacak tebliğle açıklığa kavuşacağını düşünüyorum.
 
sayın zmm24

Öncelikle yazımda 15 yıllık sürenin hangi tarih itibariyle hesaplanacağına ilişkin bir bölüm bulunmadığını belirtmek isterim. Yazımda 15 yıllık değilseniz, 3 yıllık mesleki eğitimi yönetmeliğin yayımından sonra yapacağınızı düşünüyorum dedim.

15 yılın hesaplanması ile ilgili olarak ise sizin gibi düşünmüyorum Zira;

Belirttiğiniz gibi 15. maddede "(2) En az on beş yıl mesleki tecrübeye sahip olanlarda uygulamalı mesleki eğitim şartı aranmaz." ibaresi yer almakta olup; anılan maddede hangi tarih itibariyle 15 yılı doldurmuş olmak gerektiğine ilişkin bir belirleme yapılmamıştır.

Diğer taraftan geçici 1. maddenin 4. fıkrasının bazı bentlerinde (uygulamalı mesleki eğitimle ilgili olmamakla birlikte) 15 yılın yönetmeliğin yayımı tarihi itibariyle dolmuş olması şartı aranmaktadır.

"Bu Yönetmeliğin yayımı tarihi itibarıyla, Yeminli Mali Müşavir olmaya hak kazananlar ile Serbest Muhasebeci Mali Müşavir olmaya hak kazanan 15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar, 31/12/2014 tarihine kadar ruhsatları ile başvurmaları halinde;
b) 3568 sayılı Kanun uyarınca hizmetleri stajdan sayılan ve bu Yönetmeliğin yayımı tarihi itibarıyla 15 yıllık mesleki tecrübeye sahip olanlar, 31/12/2014 tarihine kadar meslek mensubu olmaları halinde bu fıkra kapsamında değerlendirilir."

15 maddedeki mesleki tecrübenin geçici maddede yer alan düzenlemerden farklı yorumlanacağını zannetmemekle birlikte 15. maddedeki boşluğun sayın efe izmirin belirttiği gibi yayımlanacak tebliğle açıklığa kavuşacağını düşünüyorum.

bu işler zannetmeyle olacak işler değil.ancak birşeye üzülüyorum.bağımsız denetçi olacvak arkadaşlar bu kadar basit konuları yorum meselesi haline getirip tartışıyor.siz geçici olmayan bir madde yayınlıyorsunuz ve bu madde belirli bir zaman dilimini kapsayacak olurmu böyle bir yasa yada yönetmelik tekniği sizin hukukun temel kavramları nı iyi bir okumanız gerekir.geçici olmayan madde yönetmeliğin yayım tarihi itibariyle olması mümkün değildir.bir hukuçuya sorarsanız zannetmezsiniz gerçeği anlarsınız.
 
burada yönetmeliğin yayım tarihi itibariyle dediği sınavdan muaf olma veya eğitim sonrası sınav olma süresi.ab 8.direktifi okuyun orada çok açık yazıyor zaten bizim yönetmelik de o direktife harfiyen uymaktadır
 
bu işler zannetmeyle olacak işler değil.ancak birşeye üzülüyorum.bağımsız denetçi olacvak arkadaşlar bu kadar basit konuları yorum meselesi haline getirip tartışıyor.siz geçici olmayan bir madde yayınlıyorsunuz ve bu madde belirli bir zaman dilimini kapsayacak olurmu böyle bir yasa yada yönetmelik tekniği sizin hukukun temel kavramları nı iyi bir okumanız gerekir.geçici olmayan madde yönetmeliğin yayım tarihi itibariyle olması mümkün değildir.bir hukuçuya sorarsanız zannetmezsiniz gerçeği anlarsınız.

siz neden bu kadar agresifsiniz anlamadım madem konuları bu kadar net biliyorsunuz saldırgan ifadeler içermeyen basit bir dille konuyu açıklasanız da biz de bilmediğimiz şeyleri öğrensek olmaz mı?
ayrıca benim hangi konuda ne zannedip zannetmeyeceğime siz mi karar vereceksiniz bu konuşma şekliyle lütfen benim yazdıklarımdan alıntı yaparak veya bana yönelik olarak her hangi bir şey yazmayın.
 
Üst