Merhaba 12.03.2014 tarihinden beri bir şirkette çalışıyorum. Tam maaş alamadığım için işverenime ayrılmak istediğimi söyledim. Bana ihbar süresinden dolayı 15 gün çalışmam gerektiğini söyledi. Ayrıca içerde 2 maaş alacağım var 1 maaşımı da eksik aldım. Sigortam asgari ücretten yatıyor, fakat anlaştığım ücret 1.200,00 zaten hiçbir zaman tam maaş alamadım ara ara 300,00TL-500,00TL olarak makbuz imzalayıp para alıyorum, ihtar çekersem asgari ücretten maaşım hesaplanacağından son çare olarak düşünüyorum. Maaşımı alamadığım için yine de bildirim süresinde çalışmak zorunda mıyım? İşçinin hakkını savunabileceği taraflar var mı?