Genel manada bir iş mesleki yeterliliği olmayana yaptırılmamalı,olaya sadece iş kazası ve meslek hastalıkları açısından da bakılmamalı,bu hususlar birlikte ,verimlilik,kalite,disiplin cezası ve bazı fesih hallerinde de mesleki yeterlilik durumu dikkate alınır.