Merhaba,
"A" işyerinde çalışan bir işçi EYT düzenlemesi kapsamında 2023 yılı itibariyle emeklilik hakkı kazanmıştır. Emekli olduktan sonra ara vermeden aynı "A" işyerinde SGDP ile çalışmaya devam etmiş ve SGK prim hesaplamasında 5 puanlık işveren prim desteği uygulanmıştır. Bu işçi bir süre sonra "A" işyerindeki işinden ayrılmıştır.
Bu işçinin başka bir işyerinde çalışmadan "A" işyerinde tekrar çalışmaya başlaması halinde 5 puanlık işveren prim desteği uygulanmaya devam eder mi?
Zaman ayırdığınız için şimdiden teşekkür ederim.
"A" işyerinde çalışan bir işçi EYT düzenlemesi kapsamında 2023 yılı itibariyle emeklilik hakkı kazanmıştır. Emekli olduktan sonra ara vermeden aynı "A" işyerinde SGDP ile çalışmaya devam etmiş ve SGK prim hesaplamasında 5 puanlık işveren prim desteği uygulanmıştır. Bu işçi bir süre sonra "A" işyerindeki işinden ayrılmıştır.
Bu işçinin başka bir işyerinde çalışmadan "A" işyerinde tekrar çalışmaya başlaması halinde 5 puanlık işveren prim desteği uygulanmaya devam eder mi?
Zaman ayırdığınız için şimdiden teşekkür ederim.