uyumsoft

İşveren Çıkışımı Vermezse

Üyelik
3 Nis 2025
Mesajlar
4
Konum
Afyon
İşveren CIKISIMI VERMEZSE nası bir yol izlerim biraz gıcık ve psikolojik sıkıntıları olan bir adam bomboş senelerimi harcadım işten cıkalı 4 gün oldu hala CIKISIMI vermemişler
 
En geç 10 gün geriye dönük çıkış verebilir, 4 gün geçmiş 6 gün süresi var vermezse noterden ihtarname çekebilirsiniz.
 
Merhaba,

Dikkat etmeniz gereken bir husus var, ihbar süresi; siz ne zamandır sigortalısınız bilmem ama, 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta, 3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta önce istifa dilekçenizi vermiş, ve bu hususu belgeleyen bir evrak almış olmalısınız, Aksi takdirde sizden ihbar tazminatı alma hakkı var.

Saygılarımla,
 
Merhaba,

Dikkat etmeniz gereken bir husus var, ihbar süresi; siz ne zamandır sigortalısınız bilmem ama, 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, 6 aydan 1,5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta, 1,5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta, 3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta önce istifa dilekçenizi vermiş, ve bu hususu belgeleyen bir evrak almış olmalısınız, Aksi takdirde sizden ihbar tazminatı alma hakkı var.

Saygılarımla,
İhbar tazminatı alamaz çünkü haklı sebeplerim var maaş alamıyoruz yada cok geç alıyoruz işe devam etmeme gibi bir hakkım olduğunu düşünüyorum
 
En geç 10 gün geriye dönük çıkış verebilir, 4 gün geçmiş 6 gün süresi var vermezse noterden ihtarname çekebilirsiniz.
Benim amacım bu iş yerinden kurtulmak maksat sigorta son bulsun ki işsizlik alayım amacım o karsıdan bir talebim yok maddi manevi salaklar cıkısı vermemiş sigorta ödemeye devam ediyorlar hala kendi ceplerinden gidiyor
 
İhbar tazminatı alamaz çünkü haklı sebeplerim var maaş alamıyoruz yada cok geç alıyoruz işe devam etmeme gibi bir hakkım olduğunu düşünüyorum
Maaşları geç ödeme durumu ve alamadığınız tutarlar varsa kıdem tazminatı da talep edebilirsiniz fesih hakkınız var. İşsizlik maaşı alabilmeniz için çıkışınızı istifa olarak değil işveren tarafından fesih olarak vermeleri gerekiyor yoksa işsizlik maaşı alamazsınız. Anlaşmazlık olduğu durumda avukat ile görüşmenizi tavsiye ederim.
 
Maaşları geç ödeme durumu ve alamadığınız tutarlar varsa kıdem tazminatı da talep edebilirsiniz fesih hakkınız var. İşsizlik maaşı alabilmeniz için çıkışınızı istifa olarak değil işveren tarafından fesih olarak vermeleri gerekiyor yoksa işsizlik maaşı alamazsınız. Anlaşmazlık olduğu durumda avukat ile görüşmenizi tavsiye ederim.
Sağolun hocam teşekkürler öyle yapalım
 
Üst