15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

[Celal Özcan]

Değerli arkadaşlar öğrenmek istediğim husus şu...

1) 15 Yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı almak isteyen işçi işyerinden çıkışı yapılırken hangi çıkış kodu ile bildiriliyor.
2) Bu işçinin SGK'dan aldığı yazı üzerine çıkışı yapıldıktan sonra SGK tarafından tahsis numarası veriliyormu? Yoksa yeniden çalışmak istediğinde normal bir sigortalı olarak mı gözüküyor?
3) Çıkışı yapılan işçi yaş şartı dışında diğer şartları yerine getirdiği kabul edilerek emekli olarakmı kabul ediliyor?

 

[şeref aydemir]

Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

Değerli arkadaşlar öğrenmek istediğim husus şu...

1) 15 Yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı almak isteyen işçi işyerinden çıkışı yapılırken hangi çıkış kodu ile bildiriliyor.............14
2) Bu işçinin SGK'dan aldığı yazı üzerine çıkışı yapıldıktan sonra SGK tarafından tahsis numarası veriliyormu? Yoksa yeniden çalışmak istediğinde normal bir sigortalı olarak mı gözüküyor?..................Kamuda çalışır ise aylığı kesilerem tüm sgoerta kaollarına tabi,özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin
3) Çıkışı yapılan işçi yaş şartı dışında diğer şartları yerine getirdiği kabul edilerek emekli olarakmı kabul ediliyor?.................hayır

 

[aşkınbulduk]

Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin


sn.aydemir iyi akşamlar.

yukarıdaki cümleyi anlamadım.

 

[şeref aydemir]

Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

Evet
...özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin[/b]

 

[şeref aydemir]

Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

Evet
...özel işverenliklerde sgd primi üzerinde maaşı kesilmeksizin[/b]

Emekliler için böyle,olayımızda ki bu kişi gerçek emekli olmadığı için bu kapsamda değil.

 

[Celal Özcan]

Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

Öncelikle verilen cevaplar için teşekkürler. Şimdi anladığım kadarıyla özel sektörde bu şekilde ayrılan kişi yine çalışırsa normal sigortalı gibi işe girişi yapılacak ve bu kişi emekli olarak değerlendirilmeyip adına normal bir sigortalı için yapılan ssk kesintileri uygulanacaktır.

Mevzuatta 15 yıl 3600 gün için iki farklı uygulama var sanırım...

1 - 15 yıl 3600 gün ile kısmi emeklilik başvurusu
2 - 15 yıl 3600 gün ile kıdem tazminatı başvurusu
Yanılıyormuyum?

 

[aşkınbulduk]

Ynt: 15 Yıl 3600 Gün İle İlgili

evet