15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı...

[mutlu74]

Bir sorum daha olacak peki ben 18 yas sinirina takilirmiyim kafam çok karisti bi turlu cikamadim isin icinden

 

[eatas]

Benim sorum doğum tarihim 14.12.1981 ilk sigortali ise giriş tarihim 01.09.1999 şuan itibariyle 4120 gün prim gün sayim var ve ben işyerinden istifa ederek kidem tazminatimi almak ve ben bu hakki elde edip etmediğini SSK sorgulattim bana 14.12.2014 tarihinde surenin dolacagi ve gerekli evragi alabilcegim söylendi alabilirmiyim bi yradimci olursaniz

Bir sorum daha olacak peki ben 18 yas sinirina takilirmiyim kafam çok karisti bi turlu cikamadim isin icinden

İlk işe giriş tarihiniz olan 01/09/1999 tarihinde bir yaşında olsaydınız bile emeklilik şartlarınız bu tarihe göre hesaplanacaktı. Sonrasında 5510 sayılı Kanun'un 38 inci maddesinin ikinci fıkrasında (506 sayılı Kanun'un 60 ıncı maddesinin g fıkrasında) yer alan 18 yaş şartına bakılır.
01/09/1999 işe giriş tarihiniz itibariyle 15 yıl 3600 gün şartı ile kısmi emekli olabilirsiniz. 3600 günün hesabında 01/09/1999 tarihinden itibaren prim ödeme günleriniz esas alınır. 15 yıl sigortalılık süresinin hesabında ise 18 yaşını doldurduğunuz 14/12/1999 tarihi esas alınır. 14/12/1999 tarihine 15 yıl ilave ettiğimizde 15 yıl 3600 gün şartını tamamladığınız tarih 14/12/2014 tarihi olmaktadır. Dolayısıyla SGK'nın verdiği bildi doğrudur. İçiniz rahat olsun.

 

[keremcem]

Bir sorum daha olacak peki ben 18 yas sinirina takilirmiyim kafam çok karisti bi turlu cikamadim isin icinden

Zaten 18 yaş olayına tkılmış durumdasınız anlayacağınız.

 

[özgürhan]

merhaba 1982 dogumluyum 01,09,1999 sigorta başlangıcım var şu an iti bariyla 17 yıl çalışmış ve 5100 sigorta primim var sigorta başlangıcında 17 yaşında oldugumdan bu kanundan yararlanamazmıyım yada 2000 yılından itibaren yani 18 yaşından sonra 15 yıldan fazla çalışmış oldugum için bu kanundan yararlanabilirmiyim?

 

[Cemmm]

Merhaba. Benzer bir konuyu önceki gün forumda paylaşmıştım. Fakat şimdi forumda araştırırken gördüm burayı ve kafam karıştı yine. 1983 Nisan doğumlu biri 17 yaş içindeyken 1999 temmuz ayında sigortalı oluyor. Şimdi bu kişi Eylül 1999 öncesi işe girmiş oluyor. Ama 18 yaşından küçük. Bugün itibariyle 3600 gün ve 15 sigortalılık süresini doldurmuş oluyor. Ama Eylül 1999 öncesi 18 yaşını doldurmadığı için bu hakkı kaybetmiş olmuyor mu? Emeklilik için 18 yaşın doldurulduğu tarih dikkate alınacağından.
Yukarıda soruyu soran arkadaş ne yaptı acaba?