18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

[Salih AKÇAY]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

arkadaşlar bu teşvikten daha önce faydalanıyorduk şimdi tekrar teşvik kapsamına giren elamanlar aldık ssk ya dilekçeyle falan bildirmemiz gerekiyormu yoksa yeni alınan elamanları e bildirge verirken direk o kanun bildigesine mi ekliyeceğiz

Ben teşvik kapsamına alınan her çalışanı dilekçe ile bildiriyorum.

dilekçe örneği varmı ve ekinde hangi belgeleri veriyorsun

 

[hakankrl]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

4447 Sayılı Kanunun geçici 7nci maddesinde öngörülen işveren hissesi sigorta primi teşviğinden faydalanmaktayız. İlgili maddede öngörülen niteliklere sahip aşağıda isimleri ve ekte işe giriş bildirgeleri ile hizmet dökümleri bulunan ... sigortalı işçiyi işe almış bulunmaktayız.Bilgilerinize arz ederiz.

gibi bir yazı gönderiyorum.Ekinde işe giriş bildirgeleri ile hizmet dökümleri oluyor.

 

[Salih AKÇAY]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

TEŞEKÜRLER




Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!

 

[Salih AKÇAY]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

SADECE SGK YAMI DİLEKÇE VERİYORUZ BAŞKA YEREDE VERİYORMUYUZ İŞKUR VEYA ÇALIŞMA BAKANLIĞI VS.





Konu başlığı ve içeriğinde Büyük Harf kullanmak yasaktır.!
Lütfen Forum Kuralları' na uyunuz.!

 

[hakankrl]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

İşkur veya Çalışma Bakanlığı'nın prim teşviğiyle ilgisi yok. Sadece Sgk'na verilmeli.

 

[Salih AKÇAY]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

sigortalı ilk girişlerde hizmet dökümü yerine sigortalı tecil kaydınımı veriyoruz

 

[Salih AKÇAY]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

İşkur veya Çalışma Bakanlığı'nın prim teşviğiyle ilgisi yok. Sadece Sgk'na verilmeli.

mrb şirketimizde 18-29 yaş teşviğinden %100 faydalanan birisi çıkmıştı şimdi tekrar girişi yapıldı yine teşvikten faydalanabilirmi faydalanırsa tekrardan %100 teşviktenmi başlayacak

 

[akgül.T]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

İşkur veya Çalışma Bakanlığı'nın prim teşviğiyle ilgisi yok. Sadece Sgk'na verilmeli.

mrb şirketimizde 18-29 yaş teşviğinden %100 faydalanan birisi çıkmıştı şimdi tekrar girişi yapıldı yine teşvikten faydalanabilirmi faydalanırsa tekrardan %100 teşviktenmi başlayacak

Sizde ne kadar süre ile çalışmışsa, Çalışmış olduğu süreyi 5 seneden düşersiniz ve geri kalan işveren hissesinden faydalandırırsınız.

 

[Salih AKÇAY]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

İşkur veya Çalışma Bakanlığı'nın prim teşviğiyle ilgisi yok. Sadece Sgk'na verilmeli.

mrb şirketimizde 18-29 yaş teşviğinden %100 faydalanan birisi çıkmıştı şimdi tekrar girişi yapıldı yine teşvikten faydalanabilirmi faydalanırsa tekrardan %100 teşviktenmi başlayacak

Sizde ne kadar süre ile çalışmışsa, Çalışmış olduğu süreyi 5 seneden düşersiniz ve geri kalan işveren hissesinden faydalandırırsınız.

01-07-2008 de başlamış 31-10 2008 de çıkmış yavi 1 yıl 3 ay falan %80 faydalanırken çıkmış bugün tekrar işe girse %80 teşviktenmi başlayacak

 

[akgül.T]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

İşkur veya Çalışma Bakanlığı'nın prim teşviğiyle ilgisi yok. Sadece Sgk'na verilmeli.

mrb şirketimizde 18-29 yaş teşviğinden %100 faydalanan birisi çıkmıştı şimdi tekrar girişi yapıldı yine teşvikten faydalanabilirmi faydalanırsa tekrardan %100 teşviktenmi başlayacak

Sizde ne kadar süre ile çalışmışsa, Çalışmış olduğu süreyi 5 seneden düşersiniz ve geri kalan işveren hissesinden faydalandırırsınız.

01-07-2008 de başlamış 31-10 2008 de çıkmış yavi 1 yıl 3 ay falan %80 faydalanırken çıkmış bugün tekrar işe girse %80 teşviktenmi başlayacak

Evet

 

[abdsis]

Ynt: 18-29 Yaş (4447) Sayılı Teşvik Süresi Hk.

30/6/2010 dan sonra yine bir uzama olacakmı?